有UU收到百胜中国的测评邀请吗

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

很感谢之前指出我问题的大佬们，我新改了一版简历，能拷打拷打我么。谢谢老哥老姐们。#秋招##听劝，我这个简历该怎么改？##牛客创作赏金赛##投了多少份简历才上岸##听劝，我这个简历该怎么改？##java##双非#

终于赶在新年之前彻底结束了秋招前后参加了60多场面试，拿了大概17个offer，岗位跨度从管培、结构、声学、NVH、自动化到最后的精密仪器，也是很梦幻了#25届秋招总结#

作者：byebyeneu链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/e27819c6f45a42a2beeda9483de4f582来源：牛客网1、自我介绍2、MySQL用自增id的原因有什么？我觉得MySQL用自增id主要有两方面，一是给数据库中的每一行数据加一个唯一标识，这样在查询的时候就可以快速的找到目标数据。即使我们不使用自增id，MySQL也会在底层给数据库表中的每一行内置一个唯一id，用来当作唯一标识。自增id一般都用来做主键，可以给它加一个索引，这样根据id查询的时候效率更高，MySQL使用B+树做索引，它的查询时间复杂度是O(log...