绿盟售前工程师秋招记录

面试时间：1h22min自我介绍实习经历、项目介绍结束还会问一些相关的场景题。一开始没有想到，但是面试官很好，有一些引导性的思考，所以体验感就非常好。实习项目问的也很详细，从业务背景问到设计模式、技术原理。根据简历里的项目介绍深挖重排和重绘will-change，为什么使用will-change性能会更好reflect是什么，有哪些方法实现一个类型判断函数实现一个事件总线，代码有风险的地方有学过其他语言、java和js的数组的区别|| 与 ?? 区别事件循环缓存的方式http1.0-->http3的进化，还会问里面的优化具体是怎么实现的编程题#软件开发笔面经#

1，自我介绍2，项目实习介绍3，研究内容介绍4，flex布局5，css选择器6，选择器权重7，样式覆盖怎么解决8，网页中引用多个js文件，冲突9，引用a。js和b。js，a。js依赖b。js10，url到渲染的过程11，http请求方式12，跨域的方法，websocket实现跨域是通过 access-control-allow-orgin这个响应头实现的13，手撕数组扁平化14，常见token格式：hwt等等 bearer15，数据库怎么把行结构处理为树结构16，操作系统是干什么问的挺难顶的

以下是回忆版（非顺序）1.自我介绍2.简历比较感兴趣的非技术内容（相当于破冰）3.项目介绍（烂大街WebServer的共识），学到了什么，为什么选这个，自己有做什么创新的地方吗4.Linux常用命令5.static6.快速排序中，什么样的数据最快？从计算机视角，而非人的视角7.switch-case用过没，如果是大量判断场景，性能如何（答了和if-else的区别）8.事务和隔离级别，为什么要用事务9.你认为自己简历中有什么项目值得分享（这个问题出来我就知道无了）10.宏定义中，后面为什么加括号11.多版本并发控制？undo log和redo log？上述问题并非全部反问：数据库国产化中的技术难题或技术壁垒？答：没有，只是需要时间而已说一下timeline。投递简历（BOSS）；接收（应该是bOss特有的？）；发笔试；面试（技术面）；发了个测评（心理和一些行测的）。来电hr简短面，问薪资和工作稳定性（根据学校和学历定薪资） 人大金仓2025校园招聘全面启动~ 面向人群：2025届计算机等理工科专业毕业生 [2024.9-2025.8毕业]🙋 在招岗位：C语言研发工程师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、销售管培生 投递方式：一、网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/kingbase/47259?recommendCode=DSUN51Zn&hash=%23%2Fjobs#/jobs二、微信端：关注“金仓数据库”官微--关于金仓--校园招聘 央企背景、前景广阔、待遇优厚、培训完善、新人友好、技术有深度、米哈游稳定且成长空间大！期待您的到来！  推荐码：DSUN51Zn（免筛选直达笔试&面试优先处理）投递的UU留下姓名缩写和岗位~我会尽力跟进~