腾讯CDG社招产品经理岗面试
一、面试总结
1. 轮数：从被捞起到拿offer总共经历7轮面试，其中第1轮业务面之后被推荐到现小组，实际上有效面试共6轮。
2. 时间：全部面试走完+谈薪落地共历时三个月左右，每次面试间隔约一周；除第1次接hr电话简单面了15min，每轮面试45min-60min。
3. 面试官：第一轮和最后一轮都是hr，第一轮的hr面注意接听电话；中间几轮全部是业务面，业务面从同组的资深产品一直面到了GM，筛选标准比较严格。
二、面试回忆
1. 业务面：主要有三个方向，一是深挖简历，二是业务理解，三是专业能力。其中同事面和eader面特别偏重业务理解和专业能力，问到最后的状态是面试官在拼命想问题，我在拼命想思路。
2. hr面：会压薪压级别。做好对过往经历详细解释的准备，更多的是对于个人稳定性和潜力的考察。
3. 印象深刻的问题：(1) 你觉得你是一个细心的人吗？（同事面）, (2) 你觉得这个产品有什么可以优化的地方，如果这个地方已经优化了，还有什么可以改进的点？（leader面，问到答不出来为止）。
总的来说，奉劝社招想进腾讯的产品经理们做好持久战的准备，及时跟踪行业动态，争取每次面试前都能过一遍简历；另外，腾讯面试流程会很长，千万不要裸辞，特别是不要为了进腾讯裸辞。
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