9.7联想英韩人力管培生面试
在teams上进行的,1v1面试,一共面了47分钟,面试官很nice,不知道会不会凉,希望可以通过!
面试分为三部分:中文面试——英文测评——韩语翻译测试
中文部分:开头自我介绍,针对简历实习经历进行细问,主要是“在实习中最大的收获是什么?”“最喜欢人力的哪个模块?”“在实习中的体会是什么?”“就一个实习经历详细讲讲”
因为我换专业了,所以又问了为什么换专业?在大学期间人力资源学习了哪些课程?为什么选择我现在的留学国家,认为自己是一个怎样的人,大家是如何评价我的,有什么兴趣爱好,韩语水平等等。
英文部分:自我介绍,生平遇到的最大的挫折?是如何克服的?家里人会支持来北京工作吗?
韩文部分:给了一段韩语让翻译成英文,是关于休假的,我最后一段的大长句子没翻译完,有点担心,但面试官很nice,说已经很好了。(这里就不放原题了,感觉好像漏题)
总结:面试官nice,这个岗位是今年新建立的,主要是海外工作往国内迁,比较有挑战性。测评题目不难,保持冷静,有逻辑地回答问题最好。
本人英语一般,韩语凑合,人力背景恰好有,各种运气获得了联想的面试吧,希望可以获得二面~九月求一个offer~
以上。
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