2021绿皮书市场岗位面试问答题

市场岗的笔试相对特殊一些,根据不同行业会有所区别:

如果是快消行业,笔试一般是游戏益智类,以及考察应试者性格特征,也是很少有问答题的。在规定时间内通过的关卡越多得分就越高,其实有点类似行测,只是具体的考察形式会和互联网有所区别,也是建议大家多刷题。除了这些,还可能有以录视频的方式回答一些开放性问题,比如

①当你在工作中和同事意见不同,你会如何处理?

②如果你是面试官,你会雇佣一个严格遵守规则但表现平平的人吗?

③请分享一段你成功说服别人的经历?你用了什么方法?

这部分只要多训练自己的语言流畅度和表达能力就没问题,问题本身没有固定答案,面试官只是考察你的语言表达能力和逻辑思维能力,具体讲解可以参考面试题部分,有对于这类题型的讲解。

 
如果是地产等行业,笔试一般是性格测试+行测,也是很少有问答题,其中行测比较特殊,采用所有题目统一整体计时的形式,测试时间比较紧,因此需要合理把控每道题的答题时间,避免最后题目来不及做完。题目整体难度较高,并且会根据笔试成绩刷人,需要认真对待。
 
如果是互联网行业,有的公司可能没有笔试直接面试,有的公司还是会有笔试环节,要么是行测,要么是问答,要么是行测+问答,少部分也有选择专业题的,这里就不多讲解了。

所以这里就给大家讲解互联网的市场问答题:

例题

2014年9月牛客成立,自成立以来,一直致力于帮助全国应届大学生求职,免费提供优质求职课程、求职题库等资源,还有可以内推、求职交流、讨论进度的牛客讨论区,同时也为企业提供官方笔试面试平台,为连接求职大学生和企业之间的桥梁。牛客一直以良心的口碑在同学们这里口口相传,因为牛客将更多的精力用于专心做产品上,所以会导致有的同学不了解牛客的良心。

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练习题

如今,然而随着相关的产品及平台迅速增多,网红已成为一个竞争激烈的市场。无论是搞笑类、才艺类、游戏类、颜值类还是生活类,每个细分类别下,都有大量的成名网红。在严峻的环境下,作为「新出道」的网红,在零基础零资源的条件下,仅凭借个人努力,很可能就此淹没在茫茫人群之中。因此,许多网红选择与机构签约,通过公司的资源和运作,来增加成功的概率。然而,随着签约网红的增多,「网红同质化」现象日趋明显,对于负责打造网红的机构来说,它们工作的难度也随之加大——只有帮助旗下的不同网红找到自己独特的定位,并选择正确的传播战略,明确商业化变现方式,才有更大概率能实现公司与网红个人的双赢。
假如你是一个网红经纪公司的负责人,负责旗下多个网红的经纪工作,请以打造差异化高、辨识度强、商业化潜力大的网红个人(或集体)品牌为核心目的,任意选取一个细分领域,内容不限于市场分析、网红定位、目标受众、内容形态、推广传播等方面,阐述一个方案。

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10-28 11:04
已编辑
美团_后端实习生(实习员工)
一个2人:我说几个点吧,你的实习经历写的让人觉得毫无含金量,你没有挖掘你需求里的 亮点, 让人觉得你不仅打杂还摆烂。然后你的简历太长了🤣你这个实习经历看完,估计没几个人愿意接着看下去, sdk, 索引这种东西单拎出来说太顶真了兄弟,好好优化下简历吧
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周述安:这都能聊这么多。别人要是骂我,我就会说你怎么骂人?他要是继续骂我,我就把评论删了。
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