华宇信息22届秋季校园招聘
一、公司介绍
北京华宇信息技术有限公司成立于2009年,注册资金8.5亿元。华宇专注于电子政务领域的软件与信息服务,经过多年的累积,在法院、检察院、政府等电子政务领域形成了一系列的成熟的产品和解决方案。目前拥有200余项具有自主知识产权的软件产品和百余项司法行业解决方案,主要产品和技术居于国内领先地位。在法院、检察院信息化建设领域,客户遍及全国。
创造客户价值,促进员工发展,实现股东利益,贡献和谐社会是华宇的核心价值观。华宇在为客户创造价值的同时,同样注重员工的成长与发展。公司为2021届毕业生提供了全国范围内的工作岗位,制定了针对应届毕业生的完善的培养计划及晋升机制,来保障员工的持续发展。
华宇主页:www.thunisoft.com
三、应聘流程
1. 网申投递(8月-10月)
2. 关注微信公众号“华宇微招聘”
3. 点击“我要求职”
4. 选择“2022届校园招聘”-校招岗位
5. 选择你心动的岗位,即刻网申吧~
(Ps.只有网申才可以收到HR小姐姐的笔面试通知哦)
2. 空中宣讲(8月-10月)
具体宣讲日程敬请关注各大高校就业网、BBS论坛及就业公众号更新的企业招聘信息
3. 在线笔试(研发岗位)
宣讲结束后一周内,分批次进行线上笔试
4. 远程面试(2-3轮)
笔试结束后一周内安排面试,均以远程面试形式进行
5. offer录用
备注:请尽早网申投递简历,参加宣讲及笔试环节,请保持手机畅通,接收面试通知并准时到场参加。
四、关注我们
联系方式:010-82622288转招聘组
微信公众号:华宇微招聘
五、岗位详情
【人工智能工程师】
工作地点:上海、北京
岗位职责:
1. 基于大数据处理技术的辅助决策、用户画像的智慧审判关键技术研究;
2. 基于庭审语音、录像数据深度挖掘的智慧庭审系统关键技术研究;
3. 互联网法院、诉讼服务应用中的关键技术研究,如:诉讼服务机器人的智能问答技术、基于区块链的可信证据交换等前沿技术应用的研究;
4. 进行智能视频动作识别、目标检测、司法文本分析、语义理解等工作。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历(博士优先),计算机、电子、机械、自动化、光学、数学或相关专业;
2. 从事过如下研究方向之一者优先:深度学习、图像处理、语音识别、自然语言处理、知识工程;
3. 熟悉常用的数据挖掘和机器学习算法优先考虑;
4. 具有良好的学习能力、业务问题分析和模型抽象能力;
5. 工作认真负责,有较强的沟通能力,有强烈的创新意识。
【软件工程师 java】
工作地点:北京 广州 南京 成都
岗位职责:
1. 参与司法行业的产品规划、需求分析和软件设计工作;
2. 按照软件设计要求,完成软件编码工作;
3. 完成软件测试与代码优化;
4. 为其他部门提供技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学相关专业;
2. 热爱软件开发工作,具有扎实的计算机知识基础,熟练掌握常用的数据结构和算法;
3. 具备扎实的数据库基础,熟悉SQL Server、Oracle、 MySQL、PostgreSQL数据库其中一种;
4. 认真、勤奋、有责任心,具备一定的文档阅读和编写能力,能承受一定工作压力;
5. 具有社会责任感,愿意为中国司法进步贡献力量。
需求工程师
工作地点:北京 成都 南京 广州
岗位职责:
1. 结合法律知识,对电子政务相关产品进行需求调研、分析与管理工作,形成工作所需的各项需求工作成果;
2. 完成需求传递工作,配合研发、测试人员进行系统实现及系统测试工作;
3. 保障开发计划的顺利执行,满足项目的时间、质量和成本要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,法学、计算机相关专业;
2. 具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、文档编写能力、责任心及团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
【产品工程师 】
工作地点:北京
岗位职责:
1. 配合产品经理完成产品全生命周期研发与管理工作;
2. 配合开展市场分析、业务调研、产品需求收集整理与分析;
3. 配合开展开发项目管理、产品推广与咨询服务等;
4. 与研发团队紧密配合、把控产品研发项目节点、协调推进达成产品目标。
岗位要求:
1. 计算机或相关专业,法律或相关专业,本科或以上学历;
2. 掌握计算机与网络相关技术,有项目、产品管理或软件开发经验者优先;
3. 掌握一定的市场营销知识;善于把握、归纳、分析用户需求;
4. 性格开朗,有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力。
【售前工程师 】
工作地点:北京 武汉 合肥 石家庄 呼和浩特 银川 上海
岗位职责:
1. 在咨询经理的指导下,负责软件的需求分析、功能设计、方案编制等工作;
2. 参与咨询编写咨询报告、规划报告、研究报告及实施方案等材料;
3. 协助开展相关项目的行业研究,公司研究。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络安全、通信工程、电子信息工程、自动化工程相关专业;
2. 善于协作、乐于沟通,有良好的口头表达能力和文字功底;
3. 具备高度责任心、进取心,善于学习;
4. 熟悉Word、Excel、PPT等OFFICE工具;
【人力资源专员】
工作地点:北京
岗位职责:
招聘方向:
1. 收集用人部门需求,协助制订年度招聘计划;
2. 根据计划实施招聘工作;
3. 负责维护和开发招聘渠道,有效获取人才资源;
4. 协助策划招聘活动,推进企业招聘品牌建设;
5. 对招聘效果进行监督与控制。
培训方向:
1. 配合开展培训项目落地,参与执行培训全流程工作,依据培训要求执行过程;
2. 配合收集整理、更新培训课件,课件美化等,管理培训相关材料及物料;
3. 培训项目宣传与运营,制作海报、公众号文章、H5、培训视频、PPT等;
4. 协助协助上级领导,管理导师团队,稳抓导师及新员工考核;
5. 培训通知、报名统计、参训统计、作业收集等工作;
6. 执行上级领导交办的其他工作,协助推进部门内其他工作。
薪酬方向:
1. 负责公司员工薪酬核算、发放明细制作及薪酬数据的汇总统计,确保工资的准确及时发放;
2. 负责个人所得税金申报工作,配合税务完成其他个税事宜;
3. 对员工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理;
4. 负责相关薪酬数据收集、检查、汇总及统计工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,有人力实习经验优先;
2. 热爱人力资源工作,具有良好的学习能力;
3. 具有创新精神,有责任心,性格开朗,有亲和力,具有良好的团队合作能力。