联合利华AI四大问答案分享

真实工作体验！🌟关于个人成长 作为大厂，阿里的整个培养体系还是非常完善的，每个人入职都会有师兄/师姐来带，当时入职后我的landing过程很短，很快就适应了这里的工作节奏。作为设计师，不管是在团队协同、商业化思考以及设计思维都提升很快，每个人都有独自承担项目的机会，能够很好的培养owner意识 🌟关于工作卷不卷 个人觉得还行，虽然有时候碰到大促或者项目多，会比较忙碌而且需要加班，但不会是那种无意义的卷，而是能够让人兴奋，主动去深挖设计价值的。作息也是很正常的，早上10点上班，不忙的话晚上吃完晚饭就回家了，忙的时候会加会班，但频率不是很高。工作里也没有所谓的PUA，接触的老板和同事都很好...

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。#职场破防瞬间#

核心思路：异步解耦+内存加速+增量推送一、系统需求与核心目标1. 核心需求• 近似实时统计：数据满足最终一致性，无需强一致性• Top N查询：前端需快速获取前N名（如Top 100）• 通用性设计：支持多业务类型（点赞/积分/评论等）• 高并发支持：应对流量高峰和用户量增长2. 非功能性要求• 低延迟查询：减少数据库计算压力• 幂等性保障：避免重复操作导致数据错误• 可扩展性：支持动态扩容和任务隔离二、数据库表设计1. 历史记录表（操作流水）• 字段设计• rank_type：排行榜类型（如点赞/评论/积分）• object_id：实体ID（用户/文章/游戏角色等）• count：操作数值（...