三面(总监面)已过,求HR面电话

二面完有性格测评，后面还加了一个小的笔试题，然后约了9.28三面：1. 自我介绍2. 学习至今，最有挑战的事情3. 如果有分歧，如何解决4. 有耐心吗，怎么更好的沟通5. 兴趣爱好6. base地的选择7. 经典反问问了下业务，其实就是MCU这边的重点，时序啊安全可靠性啊各种都要注意，精度要求也很高，把自己作为全栈工程师。如果能过就只剩一轮HR面试了，估计节后出结果。#秋招##嵌入式##通信硬件人笔面经互助#

date：2024/10/13线下8个人群面简单自我介绍一下说下0.1 + 0.9 的结果?为什么？BigDeciaml怎么用？有什么注意事项ThreadLocal说说?mysql的索引？mysql乐观锁和悲观锁？如何实现aop？反射的包在哪里？如何调用方法？spring的事务传播机制？传播行为？事务失效的场景？索引的分类聚簇索引和非聚簇索引mybatsi的resultMap和resultType？delete语句的返回值？分页查询是如何实现的分布式锁如何实现?分布式事务？一面晚上7点半发邮件，第二天二面总监面。二面：10/14简单问问项目，基本纯聊天10.18感谢信

有几个小公司的面试笔试，但是脱离资料答不太上来，比如问你Linux的解压命令(还要把后缀写上)面试时，本人形象上比较接近女生，所以也经常因为形象被挂，现在做嵌入式还有这种要求，真的太难了。当初从学校的比赛到两个公司做的项目，每做完一个都觉得自己行了，一找工作发现自己啥也不是。如果简历能过的话，有什么嵌入式八股速成技巧吗？

总结一些华为三场面试：手撕比较简单应该是中等题加简单题，一共两道然后一面有点八股，项目问得多一点也不怎么拷打主管面的话感觉老大应该比较忙吧，都比较快从面试难度来看车bu难度应该是比较低的主管面是一个比较和蔼的大叔吧，刚开始表情比较冷漠，然后介绍实习经历可能比较相似开始面带微笑主管面问题很少，从架构和协议的角度问我，你觉得MCU发展的问题和Autosar CP架构的不足吧我大概讲了10min左右主管开始反问问题和我讲了他那边下面的产品线有哪些然后将了解决方案的设计和商业理念还有芯片和软件的适配然后很早就结束了#通信硬件人笔面经互助#