蔚来售后供应链运营岗面经凉经

9.3 一面 偏结构化面试,面试官没开摄像头,应该是主管级别,聊的蛮好,面试官当场表扬了我两次(其实作为面试官,在面试中表达自己的主观感受是大忌...)(她说我确实很符合这个岗位要求,并且说我和她今天面试的同学相比,确实成熟很多)

9.10 收到感谢信

我主观猜测,该岗位hc很少,而且工作内容(面试官口中的)和岗位描述有些偏差,他们要找一天到晚坐在那定定心心处理数据、和其他部门沟通售后配件的人。

反问晋升渠道和培训机制,面试官说应该是她来带新人,晋升渠道就是很传统的回答。
ps:还问了个很俗的问题,女性婚姻生育打算。#蔚来汽车##面经#
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同求 同学请问你面了吗
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发布于 2021-09-05 05:59
哈哈哈同问
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发布于 2021-09-11 08:20
请问面试会问些什么呀?
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发布于 2022-03-18 15:06

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#牛客AI配图神器#和波主熟的朋友们都知道,波主真的很挺贪玩的哈哈哈哈很少看八股,也不爱看。。可能你们现在拷打波主八股会支支吾吾...回想我的面试,似乎都是围绕着我会的地方问,大概是最近和宿佬还有学长学到的引导面试罢...注意,此文只适合对面试技巧提升,并不是说可以不学八股啊喂!!回忆本人的面试经验,面试官刚拿到你的简历,对你是一无所知的,那其实他会根据印象深的东西对你进行提问,所以我们在简历方面可以做一个引导。面试开头是很正常的自我介绍,很多人会觉得随便说一下就好,但其实我们可以在这里也做一个引导的,而且多说一点也可以给面试官时间看你的简历,所以这里也可以准备一下。然后就是具体提问了,对实习...
nokotan:佬tql,还很谦虚。个人决定佬说得很对,要有意把面试官提问引导到简历项目上,但前提是自己对项目一定要熟悉。项目的需求背景、难点痛点、已有方案的不足、解决方案的实现都得有认知,虽然我们实习大多数是打杂,但是不影响我们偷文档学业务。只要能把上面几个点做到自圆其说,那基本就有6、7成把握了
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