不要轻易让同事打听到你的私事，更不要轻易让人定义你是一个什么样的人。 学会管住自己的嘴巴，少八卦，多做事，同事在没有利益和竞争关系的时候是朋友，但是一旦发生利益冲突，你们立刻就是敌人。 不要让人轻易的给自己贴上标签，这样只会让领导戴有色眼镜看你，一旦你有了人设，在很多任务上面，领导就会考量你的人设是否可以完成任务了。 而且，如果你立了个“老好人”的人设，那你的工作和生活只会有数不清的麻烦，大家不会因为你是“老好人”而尊重你，反而，他们会将你利用到极致，反正你是一个好人不是吗，好人就该帮助别人。 在职场中最厉害的是什么样的人？待久了你就会发现，混职场如鱼得水的人，大家早就总结出了他们的共同特点：...

其实手上也没有别的…😭大胆一次吧😡😡😡

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

作为25届的求职者，我感慨今年的竞争比去年更是无边无际。居然有学弟是top3硕士，却在面试中成为学历最低的，甚至还被劝退，真是让人无奈。即使在互联网如此发达的今天，国企的各种信息差依然存在。一个不错的岗位，竟然只有几位同学参加面试，offer率也不过三分之一，这在成都简直难以想象。秋招的信息差真的很大。