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人才猎聘-直播

职位描述

团队介绍:直播团队为字节跳动的多款产品提供直播支持,包括抖音。2020年,抖音直播迎来了三周年。通过抖音直播,主播与粉丝建立跨越时空的联结,打破地域、文化、背景的隔阂,相互陪伴,更积极地面对生活。抖音直播三周年,6亿人的美好现场,期待你加入直播团队。

1、支持字节跳动直播团队,作为对接人满足业务团队日常招聘需求;
2、负责端到端招聘流程管理(需求对接、人才寻访、面试、offer、入职跟进等全流程),深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队;
3、协助管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理;
4、协助招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping等;
5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。

职位要求

1、2022年应届毕业生,本科及以上学历;
2、有清晰的职业规划和职业发展目标,对人力资源和招聘相关工作有饱满的热情;
3、了解互联网,热爱社交媒体,熟悉当下互联网最新表达方式,有互联网行业招聘实习经验或猎头实习经验为佳;
4、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;
5、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。


【内推方式】

★ 校招内推码:TBCSK8P

投递地址:https://job.toutiao.com/s/JSo5rwe

★ 实习&社招内推链接:https://job.toutiao.com/s/vRCAV6


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(简历筛选:HR初筛ing;简历评估:HR初筛通过,业务评估ing;评估通过:业务评估通过,等候面试/笔试通知;面试中:面试ing;已结束/已终止:代表挂了,可以投递其他岗位)

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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