百度三面求oc

1.实习项目详细介绍和提问    业务的长期价值和含义，结果对整个业务团队和指标有什么正向收益?    除开大维度外，是否会进一步拆解归因帮助业务定位和解决增长中的问题?    具体如何定位归因，怎么给出可能的优化方向?2.更喜欢哪份实习?    为什么不考虑转正?    为什么秋招和实习不并行?3.对风控策略的了解?4.假设美团交易场景中，销售人员为了业绩找人刷单，如何出一套完整的策略来识别这种刷单交易?5.发了offer之后，毕设结束能来实习吗?    最早什么时候可以来?

一开始因为我这边原因一直听不懂面试官的声音，然后我找了耳机之后才开始正常面试。这次面试官没有开摄像头但是给我的感觉，这次的面试官应该是个经验很足的大佬。首先是自我介绍，讲了一下做的项目和实习相关。然后面试官问了一下项目中用到的每个部分的技术栈，对每个项目的内容都问的很仔细，期间对于redis的持久化还有多线程的问题我没回答出来，面试官说要我下去在思考一下。然后是一个算法题，k个一组反转链表，当时的思路是先写一个k个数反转链表的代码，然后不知道脑子咋了，写出来了一个空指针->next，然后面试官问了我好几次我都没发现，感觉大寄特寄了。最后总结，我的代码细节能力还是需要提高，下次手撕代码的时候别着急把细节都想好再下手去敲代码，继续努力把。-------更新，早上一看果然挂了 #百度求职进展汇总# #软件开发笔面经#

已挂说是业务leader面非技术背景还非要追着我的项目细节问模型名字都不会读讲完告诉我没听懂结束完我没忍住说了一句 谢谢你的时间 同学哈哈哈 百度真的太拉了

我没想到日常还能有三轮技术面啊总时长：40min拷打项目（20min）手撕：三数之和（10min）聊公司业务（10min）应该是leader等级，压迫感很强，本人表面风轻云淡背后紧张得抠手…好在已经口头谈offer了，约的下周三入职