【奇虎360内推】22届秋招持续投递！首批笔试结果陆续更新~

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

小厂面经，也是我的处女面（30min）1.自我介绍2.spring boot的自动装配原理（好多类和接口的单词都忘了全称是啥了，就说了记得的单词，流程应该说对了吧）3.有用过redis吗？主要是用在实现什么功能（说了技术派用redis的zset来实现排行榜）5.有了解过Redisson吗？讲一下对于分布式锁的了解以及在什么场景下应用（说了秒杀场景）6.对mysql有了解吗？包括它的索引优化和创建（把想起来的全说了）7.了解设计模式吗？比如单例模式，为什么要使用单例模式，它的优点是什么（昨天刚看的设计模式）8.工厂模式有了解吗？主要的使用场景是？（也是昨天刚看的）9.场景题：有7个服务器，需要在早上十点定时的向数据库中的用户表中的用户发短信，如果做到发送的消息不重复，且如果发送失败了需要知道是到哪个用户失败了，这样下次就直接从这个用户开始（我答了用spring task来实现定时，用分布式锁来保证只有一份服务器可以发送消息，用消息队列来存储消息，然后用消息确认机制来保证错误信息的记录，以及在数据库或者业务层面完成消息消费的幂等性）10.场景题：如果在系统启动的时间就将数据库的所有用户相关的信息都读到一个hashmap中（这个没啥思路，没答好）27届的投了一个星期终于有一个面试了，大部分公司都只招26的

群友开始倒逼HR#互联网# #大厂# #oc#

🧩实习体验： 跨境电商和互联网的感觉我个人觉得差别还是蛮大的，因为是跨境业务所以使用英语的场景还蛮多的，大家也是互相称呼英语名字，氛围也会比较年轻～ mt也会认真带你上手业务，用心的教导，即使是0基础也可以做到！ 并且shein在广州真的是实习工资top级别的，完全是cover掉吃饭生活的费用的！广州工区的环境也不错，楼下就是四海城，吃饭散步都很方便✌️ ⚠️公司的人文关怀真的做的很不错，妇女节当天给所有女性员工送了50元京东卡和鲜花礼物！👕 总的来说，SHEIN，算是时尚界的黑马，近年来在国内外的知名度都水涨船高。同时，企业文化也蛮OK面试可以全程线上！整体沟通也都蛮高效和专业的！宝子们...