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面经攒人品，耗时1h，面试体验很好。面试官人也非常nice。回忆如下。自我介绍。拿手的项目，拿最近搞的项目的Canal和Kafka拿出来说。Canal相对于定时任务的好处，存在的问题与解决方法。拿Kafka和RocketMQ来对比一遍。MySQL的隔离级别和每个级别存在的问题。MySQL里联合索引abc，a=a1 and b > b1 and c in (c1，c2)用到联合索引了吗？如何优化这个sql语句？https了解吗？解决了什么问题？怎么解决的？进程，线程，协程对比。写题，基于所给元素集合，构造小于n的最大值。反问环节，因为是抖音的大部门，面我的好像又是另一个组的，所以又问了一遍...

请问还有需要改的地方吗

面试官人很好，很像我的ACM指导老师，很亲切，还老夸我，说我的本科做的事情比许多研究生都要强得多。大概问了几个家常问题和开放性团队场景问题。个人简单情况问题：你平时学习到晚上几点呀你平时学校里的课程和你自学进度然后协调时间呢你平时有没有受挫的时候呢你是怎么看待游戏呢，这个东西你觉得影响学习吗😂开放性团队问题1.如果你的团队成员中临时有一个有事要离开你该怎么办。伪命题，先考虑前提，我说我的成员，一定是我甄选的，一定是为我所信任的，倘若在这种情况下，他明白我的信任和在团队中他的作用，但纠结考虑之后他仍然提出要离开，我觉得他一定是有很重要很紧急的事情要完成，我会推心置腹地和他好好探讨，了解事情的严...