「兴业数金Java开发」一面面经

「兴业数金」一面

时常:35min

两位面试官,首先3分钟自我介绍

技术相关问题:

  1. 数据库的三大范式了解吗?

回答:了解过L123范式,但是临下课老师又说可以不用完全遵守,就没当回事,哈哈,下来再补充。
2.数据库主键如何设计?
3. 集合有了解过什么?
4.HashMap底层介绍一下?
回答:1.7 1.8不同实现方式,put的过程,hash冲突解决,说了并发访问HashMap的缺点链表回环问题,使用concurrentHashMap能够解决这个问题
5.为什么需要把HashMap的链表设计为红黑树?
回答:这么做主要是在查询的时间复杂度上进行优化,链表为O(N),而红黑树一直是O(logN),可以大大的提高查找性能。
6.concurrentHashMap怎么实现的,底层用了什么锁?
说了读写锁,粒度更小的分段锁。
7.数据结构了解过什么?说说堆与栈
回答:JVM层面,共享与不共享
8.联结查询left join 、right join、inner join?
9.用过什么查询命令?说下drop、trancate、delete(这个以前被问过...
10.说下volatile关键字?它解决了什么问题?它能够保证原子性吗
11.lock有使用过吗,synchronized说一下?
12.图像处理项目怎么做的,为什么要使用Python?
13.秒杀项目是不是照着教程做的?(我说了还没做完,不能和您们吹牛,但是是的,有教程的我照着做呢)!

总结:问的最多的就是数据库,但是「兴业数金」是子公司,兴业银行有自己的科技部。


#兴业数金22届秋招面试##面经##校招##兴业数金##Java工程师#
全部评论
我也是今天面的,凉凉了
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发布于 2021-08-25 12:56
这公司好像要求985211吧
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发布于 2021-08-25 14:15
我是刚刚面的,上来两个面试官说时间比较紧张,只给15分钟,然后围绕我的自然语言处理项目讲了10分钟,然后秒杀系统讲了一会,基本就是一些交流,没有涉及到java基础,唯一一个java知识问的是怎么保证redis和数据库的一致性,我感觉我被刷kpi了,很无语😝
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发布于 2021-08-25 14:18
请问是在腾讯会议吗?需要开摄像头吗?
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发布于 2021-08-25 15:57
楼主啥时候面的?
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发布于 2021-08-25 16:20
已码
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发布于 2021-08-25 16:21
哈哈哈不能和您们吹牛
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发布于 2021-08-25 16:39
5的正确答案应该是红黑树是不是完全平衡的,对于插入频繁的数据来说,红黑树要比其他的二叉树效率高太多
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发布于 2021-08-25 18:49
楼主知道HR面完多久会有消息吗
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发布于 2021-08-28 21:31
请问下你是单独面试吗?还是一群人一起进一个会议室然后等面试官拉?
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发布于 2021-08-30 20:04
base上海的吗
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发布于 2021-09-03 21:52
楼主想问一下你是Base那里的哈,还有想问问笔试难不难呢
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发布于 2021-09-14 10:29

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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