【鸿鹄计划】神策数据 2022 校园招聘精英培养计划

1.希望别人按照自己的想法做事，道德感太高，喜欢审判别人，非黑即白，看不清事物的复杂性和本质2.认为其他人都有义务帮自己，典型一句话“谁来管管啊”3.问什么说什么，喂什么吃什么，不会主动探索学习提问4.对权威的天然信服，希望领导“表扬自己”，过度在意别人看法，把自己和别人都看的太重了，不明白事物本质都是利益交换5.分不清事实和观点，分不清应然和实然6.喜欢听漂亮话，不分辨信息来源，不能接受不同意见，过于情绪化，对“天上掉馅饼”没有警惕心，提醒了可能还要埋怨7.各种道理一套一套的，但是用不到实际里。

卡死的两个，要是还有进度就好了

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1) 没自我介绍2) 实习拷打3) 建立索引的原则有哪些4) 介绍一个最熟悉的集合5) 缓存淘汰6) Jvm创建一个对象的内存分配流程，生命周期7) 堆的区域划分8) 什么对象直接进老年代9) 多大的对象直接进老年代10) 死锁的四个条件11) 举一个mysql产生死锁的例子，写一个死锁sql的思路12) 手撕：缓存lru，手撕hashmap#面试被问期望薪资时该如何回答##软件开发2024笔面经##牛客创作赏金赛#