荣耀823

有8.23上午场面荣耀marketing经理的伙伴吗#我的秋招记录##荣耀手机#
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11点的那场   小伙伴都太厉害了
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发布于 2021-08-23 18:58
同问,现在有状态改为面试通过的小伙伴吗
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发布于 2021-08-23 19:55
大家伙有没有感觉到荣耀不咋刷人啊 这是养鱼的节奏吗
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发布于 2021-08-24 18:05
下午场
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发布于 2021-08-23 18:34
九点半场,同问
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发布于 2021-08-23 20:31
姐妹现在如何了?
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发布于 2021-08-23 22:50
刚发了二轮预约通知
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发布于 2021-08-23 23:32
二轮面完了 我的面试官还是比较和蔼可亲的 准备有点仓促 候选人们可以多了解一下荣耀的企业文化公司愿景 以及对于荣耀公司的了解 我一个苹果手机用户实在是不太了解荣耀 这部分真是难到我了 估计我会收到感谢信吧🤒
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发布于 2021-08-24 11:14
8.24下午场,上午面了深信服的客户经理几乎崩溃,下午前途未知,科研转销售太难了
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发布于 2021-08-24 13:56
二面结束大概率凉了,全程没问关于荣耀的问题,抓着经历问,问你从事过销售的岗位没,对这个岗位如何理解,然后陈述自己的一个案例,让自己总结销售五个要素,最后给自己的陈述打分,成功下车,兄弟们加油😭
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发布于 2021-08-24 15:13
……刚发通知准备三轮面试
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发布于 2021-08-24 15:46
面试已通过 正在池子里面等横向对比 有oc的朋友跪求同步
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发布于 2021-08-30 18:42

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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MScoding:你这个实习有一个是当辅导老师,这个和找技术岗没有关系吧?
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