腾讯-报告

离职4个月，非常的无语，前公司同事一直打探我有没有找到工作，第一次打探是离职后10天，离职后的两个月，三个月，四个月，都有问候，而且直接就是问找到工作没。（我并不是不找工作，是真的找不到）内心非常的矛盾，这个同事在离职前有帮过我内心是非常感激的，但是这种没有边界感的打探，让人非常不舒服，而且我一开始没有正面回应，她刨根问底，第二天在我们共同的八卦群里还一个个问那些离职的人找到工作没，但我并没有在这个群里回应任何一句话。我不想透露的原因之一是，这个人非常的八卦，如果我如实告知，就会成为谈资，不告知，她真的很烦，但碍于不好直接删掉或者不予理睬，使我十分内耗。我什么时候才能学会不内耗自己，要外耗别人...

公司不要，自己发offer😡

项目都是自己做着玩的，想找实习

从校园到职场：转变思维，迎接新挑战刚从校园走出来，很多人可能会觉得自己已经准备好迎接职场的挑战了，但其实，思维方式的转变才是关键。记得我刚入职时，常常觉得自己在学校的学习和生活经验就足够了，结果发现，职场可不是那么简单的地方。尊重权力，融入团队在学校，老师和同学之间的关系相对松散，权力和管理的概念并不明显。但在职场，尊重领导和团队的管理结构是非常重要的。比如，有一次我在团队项目中因为工作进度慢而被领导提醒，虽然领导很和蔼，但我意识到如果我不认真对待这个问题，可能会影响整个团队的表现。职场上，领导的权威需要被维护，尤其是在外人面前，尊重是必须的。承担责任，尊重他人大学时，很多人可能会在小组作业中...