腾讯是1095的节奏，周六偶尔还得加班，天天都得紧绷着神经，拖延一下就会很焦虑。工作内容上，任务都是老板直接分配的，安排得很满，压力挺大的。工作氛围上，年轻人居多，竞争意识强，每半年都得评绩效，内卷风气还是挺严重的。不过大厂学习机会多，资源也丰富，这点还是不错的

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

初筛都过不了，求指教

在美团的这六个月里，我深刻体会到了转正后的工作体验。一开始，工作量并不大，主要是阅读和学习大量的文档，以及对工作内容进行梳理和交接。我认为公司在这方面做得很好，给予了新人足够的时间去适应和学习。但是，很多新手，包括我自己，并没有充分利用这段时间，这导致了后续工作中的困难。当你开始承担更多的责任时，你会发现，如果在最初的阶段没有好好学习和梳理流程，工作就会变得异常艰难。尤其是在像美团这样的大公司，对接工作是常态。如果你不了解整个流程，就很难理解对接方的需求，不清楚他们能为你提供什么帮助，甚至在遇到问题时也难以找到正确的解决路径。此外，如果你对现有流程不够熟悉，当面对新场景时，你将无法理解变化带来...