地平线一面二面凉经

刚入职场的新人们总会纳闷，领导究竟是偏爱活泼外向的员工，还是沉稳内敛员工？ 在我看来，活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合，比如私下的小型讨论会，需要大家聚在一起头脑风暴，发散思维，这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议，领导发言时，这种场合就应该严肃对待，不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现，无论是活泼还是沉稳，只要有眼力见，做事懂分寸、注意区分场合，即使无法100％确保会赢得领导的喜爱，起码也不会被讨厌。

小红书是我面得最早的公司，但也是挂得最快的公司，流程停滞了，也没有感谢信，所以标题写着无疾而终的面试。一面：项目内容，主要是针对我的项目进行提问，然后，写两道算法题，写出一道，另一道写不出低复杂度的代码。反问：你们的实例规格是多少？对方回答之后，我就意识到他们不需要我了。果然，就此没有了后续。蚂蚁可太简单了，投了简历，做了个在线测评，然后，连笔试都没有发起，就把我的流程结束了，结束后又复活，但是至今毫无进度。