江苏银行2022届校园招聘

一面（40分钟）1，自我介绍，主要介绍了一下一个go写的基础项目，强调了一下高并发环境下数据库/消息队列/微服务在里面的作用，后面基本都是围绕这个项目来提问的。2，你提到了高并发，那么对于高并发环境下数据库的优化都有哪些（说了缓存/分库分表/悲观锁乐观锁和队列）3，说说乐观锁和悲观锁的区别4，如果我现在做一个电商下单，比如说抢购的情景，你会用什么方法实现数据库（说了乐观锁，面试官反问乐观锁合适么，我陷入思考）5，面试官又说，比如现在有两个场景，一个是只有一件商品，有比如十万个人抢购；另一个场景是有一千个商品，还是有十万个人抢购。你都会怎么设计策略。（思考了一会，如果一件商品直接乐观锁，适用于读...

求求大佬们帮我看一下简历，现在大三了还是有好多不懂的，想在寒假的时候找一点实习，目前是项目还没有做完先做出来简历，边做项目边背八股。麻烦大佬们指点一下

这简历有什么问题吗？为什么约不到面试，式学历的问题吗？😭

先讲下战绩，我是共参加过五次银行面试（交、工、中、农的省行，建的市行），其中四次有无领导小组，全部拿到最终offer，其中只有交无领导面完公布了成绩，95分排名第一。以下无领导小组的经验仅限于银行（不过我经历了这么多次面试，好像只有银行会有无领导哎，应该关注这个的大部分也是希望进入银行的友友吧~）一、是否会看学历：至少无领导小组不会看，而且像银行这种都是双盲。首先无领导小组讨论主要是做一个筛选，筛选完进入二面，二面自我介绍时再谈学校、奖项，所以无领导作为一面并不看重学历，面试官的精力都用来记录每个人讲了什么了。二、无领导小组的形式：基本可以分为三类，我都参与过。（1）合作讨论会给一长篇文章，最...