关于虾皮简历筛选

蚂蚁第一题 签到题，按着规则一个一个字符来就行第二题 数上节点的曼哈顿距离首先对连线排序，根据第一个值从小到大排，相同时根据第二个值从小大到排，Hashset记录某节点有没有子树，HashMap记录节点的坐标 然后按序遍历连线，父节点没有子树的话，该节点就是左子树（x-1,y-1)，有的话就是右子树(x+1,y-1)。 第三题 求所有i和j组合的 nums[i] / nums[j]题目范围是 105，逐个遍历O(n²)一定会超时由于nums[i]的范围是105之内，对于重复的分子会有很多重复的结果。我们可以枚举每个值作为分母的情况。对于nums[i], 区间 [ k*nums[i] , ...

双非一本，boss都是已读不回或未读，怎么办，还有希望吗

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

10点原本要面试个小公司运营岗，准时上线后等了2分钟面试官进入了会议室，没有开摄像头，听到她那边很嘈杂，然后！！！对面和我说:"同学不好意思，我现在发生了交通事故，今天上午没有办法进行面试，等下我让hr重新给你预约时间，希望你理解。”听到这句话，我脑子宕机了几秒，然后马上说注意安全，面试下次再约，对面就挂断了！原本以为是段子，没想到这么小的概率也能让我碰上了，没想到对方还挺有礼貌，亲自上线和我解释，已经重新和hr预约下周面试了啦