字节会毁约吗

如题,字节hr16号通知三面过了,说是等offer审批通过后会再联系我,但是刚刚看到脉脉上有人说等了两个星期之后被告知没有hc了,大家有遇到或听到过这种情况的吗,求解答一下#字节跳动2021秋招开始了##字节跳动#
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哎 边等边看呗 没有哪家公司是万无一失的 也多看看其他机会吧
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发布于 2021-08-19 17:28
不匹配是什么鬼,有朋友可以解答一下吗
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发布于 2021-08-26 11:51
昨天晚上问了一下,今早得到hr的答复,说我和组内不太匹配,把我介绍给其他组,好伤心啊,呜呜呜
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发布于 2021-08-26 11:42
不是还有hr面吗
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发布于 2021-08-25 23:20
楼主收到offer了吗
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发布于 2021-08-23 22:50
m
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发布于 2021-08-21 12:42
我也是15过的三面,现在还没消息😂兄弟有消息的告诉我一下可以吗
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发布于 2021-08-19 20:53

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#客户端# 初入这车载安卓 UI 领域,乍一看,似乎前景一片光明。智能汽车行业蓬勃发展,车载系统的更新换代需求旺盛,仿佛这里充满了无限可能与机遇,吸引着无数怀揣梦想的新人投身其中。可现实却如同一记沉重的耳光。公司里安卓 UI 的“老人”众多,他们经验丰富、人脉广泛,早已在这个圈子里站稳脚跟。新人进入后,面对的是激烈到近乎残酷的竞争环境。无论你付出多少努力,那些老人凭借积累的资源和经验,总能轻松占据优势,新人想要脱颖而出,简直难如登天。更让人崩溃的是工作中的需求问题。车载安卓 UI 的需求不仅繁多,而且变更极为复杂。客户的想法随时改变,上层的决策反复无常,导致我们每天都在疲于奔命地加班。不停地修改动画、调整 UI 界面,大量的时间耗费在这些无休止的变动中。然而,这样的忙碌并没有带来实质性的技术提升。我们只是在重复机械的操作,无法深入学习前沿的技术知识,也难以形成自己独特的设计风格和技术体系。长此以往,青春被消耗,能力却停滞不前。所以,如果你还怀揣着对技术提升的渴望,对职业发展有更高追求,那么请慎重考虑。这个看似美好的车载安卓 UI 岗位,实则隐藏着诸多无奈与困境,或许并不适合你长久停留。
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