一面-816-1h左右
1.自我介绍。
2.Concurrent包用过没？用过哪些？说下ConcurrentHashMap的构造，为啥可以保证多线程安全？加锁加的是哪，扩容时怎扩容？
这里其实知识点特别多，建议大家从HashMap1.8开始看到ConcurrentHashMap，比如为啥HashMap1.8后结构的变化（桶数组），链表，红黑树。为啥必须是2的次方的初始化，为啥初始是16，链表是8（即注释里面那一大块数字表示的其实是概率），扩容的方式和触发条件，为啥用尾插。然后ConcurrentHashMap的volatile体现在哪，锁加载哪，那后扩容是哪个线程负责的？扩容在什么情况下会两个线程进行。
3.网络TCP和UDP的区别？使用场景？UDP一定不可信吗？为什么三次握手，为什么四次挥手？面向场景可以具体一点吗
4.操作系统：内存页面换出算法
我答了LRU和LFU，还有先进先出，问还有吗？我忘了。这个还有要别的吗
5.问问LRU和LFU的具体实习？
我说了LRU的两种实现，LinkedHashMap的实现、还有HashMap中套双向链表的实现。然后就问我LRU，尴尬的地方来了。
LFU这里确实记不清了，只记得是双HashMap实现，但是我记得双HashMap实现时间复杂度都是O（1）啊，面试官非说不可能O（1），一定是log（n）,要是O（1）能引起业界的变革。下来查了一下，确实是O(1)，尴尬。具体实现方式大家看下LeetCode，双HashMap确实是O（1）啊。
6.为啥用线程池？多线程和多进程切换的区别？
我回答线程的创建和销毁有代价，频繁创建不合算，所以用池化的思想。然后问我除了这个以外呢。我答无法控制线程数量吧。
多线程和多进程这里从单个进程的多个线程进行回答即可。
7.问Redis的过期？和内存淘汰策略（就LRU和LFU在Redis中的具体实现）。zset的实现。
跳表，跳表的实现。过期A开题和V开头检查范围的不同。
8.问我MySQL几种隔离级别？然后问我分别解决了啥？让我举例子不可重复读，问不可重复读和脏读的区别？这里其实我忘了细节了，尴尬，一般问的是幻读和不可重复读的区别，我想了半天忘了。
其实下来一查，脏读是A一个事务没提交B事务就读到了，不可重复读是B事务过程中，A事务调交前和A事务提交后读取同一列的值得到的结果不一样。主要就是看A提交与否。
9.然后问幻读咋解决？
其实这里有很大的歧义，从理论上讲InnoDB的不可重复读模式解决了一部分幻读，即快照读的幻读。但未解决当前读的幻读。上次京东面试官问我，我说不可重复读就解决了幻读，他说没有，不可重复读并未解决，要在业务上做保证。其实不就是加GAP锁和行锁变为next key锁么。即加for update等字段。因为我这样回答，京东以为我这里的知识点是混乱的，没给我解释的机会，自己在那给我说没解决，要在业务上做保证，就换下一个问题了。
我这里受京东影响说没解决，美团后面说其实算解决了，很尴尬。虽然存在当前读的问题。
但是我这次吸取上传的教训，咔咔咔提前把为啥没解决说了，面试官说他知道我明白。
其实这个问题大家一定要小心，我实习面美团的时候，知道这个，但是我当时对当前读和快照读的概念没有严格定义，从undolog的实现上解释了这个问题（其实是丁奇老师MySQL36讲里这里的内容），其实是正确的，但是面试官说和这个无关。（再次尴尬）。
追问我MVVC到底是用来弄啥的？我说一个乐观锁的实现，空间换时间，保证隔离级别的同时，还能提高并发程度。
10.撕题，最近公共父节点。
11.问你现在是否有offer。
12.反问。
美团优选，Java技术栈，to B。
供应链中招商家，对商家进行评级等各个模块。
美团的整体面试喜欢刨根问底，会反问你为啥，你答一部分会问你另一部分。但总体体验还行，没出现太大问题。
二面-818-45min左右
总体没问多少技术，一直问一些管理上的问题，包括技术踩坑。
1.自我介绍。
2.问我为啥技术栈有些多？我说项目原因以及甲方要求使得我不得不上手这些。
3.项目过程中沟通问题？最不能忍受同伴的编程问题？
4.如何和甲方沟通？
5.项目中为什么会出现跨域？说一下具体场景？
6.同伴沟通的新的。
撕题：
1.跳台阶。2.合并区间。
反问技术栈：SpringBoot做了些封装。
HR面-818-30min
效率快得和网上传闻的字节一样（而我字节很慢）。
1.自我介绍
2.职业规划
3.意向城市
4.本科专业和学校
5.已有offer
6.家庭情况
7.对美团的看法
8.工作环境和节奏的要求
反问我问了工作地点，朝阳区望京附近。然后问多长时间能出结果？3-5天。
大家觉得这HR面一般反问问啥？
还有就是碰见这种面试官认知问题，应该坚持吗？
加面-0902-25min
1.自我介绍。
2.撕代码。十进制有几个1.
3.说一下你项目中比较复杂的东西。
4.别的项目中复杂的东西，踩得坑。
5.职业规划。
6.反问：
对自己认知要清晰，清晰之后进职场就朝着这个方向前进就行，戒躁戒躁。你还是挺清晰的。
应该是个大佬，本来约在周一，结果不停地有会就一直改时间，到周四才面上，但是人很不错，而且估计30岁出头，牛啊。
9.8发意向书了。
投递旷视等公司10个岗位 >
