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发布于 2021-08-27 09:48
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-19 15:35
公务员还是蛮舒服的呀
公务员
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本科211
offer求求哩:
就是你天天乱花我们纳税人的钱是吧😆😆
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 15:20
尽早培养随时跑路的能力
一个人,什么时候最强大?就是当你有了随时可以离开职场的能力,又有了随时踏入新领域的底气。进可主动攻击、退可稳健防守,这个时候,你的心里是有足够安全感的。 这种能够随时跑路的能力,是对一个人综合实力的高度凝练。它既证明了你有符合公司和职场要求的通用能力,又有纯从做事角度所需的事务能力。 前者是职场逻辑,牵扯人际关系,不完全由你个人决定,所以会有很多阻碍。 而后者是做事逻辑,做事没有条件和环境设定,只要你有资源、能力和思维,就可以把事做好。 随时能跑路其实包含了职场中其他的重要能力,只不过跑路是它们的结合体,所以我们可以只用跑路这一条来概括。 具体来说,就是以下几点: ❶所在岗位的业务能力...
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2024-11-22 15:57
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2024-12-13 16:15
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hr一句”会有的”给我整ptsd了
会赢的真能有吗😎
nbdy:
她的意思是,有的话就有,没有的话就没有
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之前,我写了一篇题目为《25届毕业生秋招零Offer现在还能做点什么?》的文章,其中比较详细的阐述了秋招结束到春招开始之前,作为一名25届应届毕业生这段时间应该如何调整心态和相应的求职规划建议。那在本篇文章当中,我们来主要聊一聊现在各大公司(主要聚焦于互联网公司)的招聘逻辑,只有我们求职者在求职前做到知己知彼,才能更容易在求职招聘环节中拿到心仪的Offer!一、找得好不如生的早?在我经历完24届互联网秋招之后,跟身边拿到互联网大厂算法Offer的同学们复盘下来,大家一致给出的结论都是23届比我们这届更容易拿到心仪的Offer。同时结合25届学弟学妹们拿到的Offer情况和24届进行对比发现,2...
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