腾讯后台一面凉了能继续投后台么？

我们发现职场中过的开心的人都是有共性的： 1️⃣不轻易把同事当朋友 上班是同事，下班是路人，平时表面上和你嘻嘻哈哈，背地里捅你刀子的人真的很多。特别同事之间牵扯到晋升，利益争夺等，更是翻脸无情。大家来上班不是谈感情的，把同事当朋友，一拍两散了，上班见面还尴尬。 2️⃣提前准备，不是提前焦虑 对未来即将要做的事情，提前几天就整晚睡不着觉，想了N种不好的结果，明明还未发生，还未开始，就各种担心。后来发现真做了之后，并没有那么难。提前做好计划按部就班执行。所焦虑的事并没有发生，反而“提前焦虑”这个行为耗费了我大量精力 3️⃣“利己视角“看待事物 任何事物都有两面性，是好是坏取决于自己用什么视角去看。...

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直接开黑华ict：深圳ip电话告知薪资并说offer周内发，两周后问直接签保底团某边缘部门：hr忙啊？忙点好反正到现在都没开，不见offer不掉泪了得，好在有保底，直接黑

"复盘做得好，你会发现问题只是开始，成长才是结果。" 大厂中层的一句话让我醍醐灌顶。 作为大厂一线专家，我经常接触到各类优秀的职场人，他们共同的特点是：能从每一次经历中学习。 而那些停滞不前的人，往往忽视了复盘的重要性。今天分享一个适用于所有人的复盘SOP，以及一份问题清单，帮助你快速掌握这项职场必备技能。 🌟第一步：明确目标，厘清边界 🌟第二步：拆解过程，还原真相 🌟第三步：分析问题，挖掘根因 🌟第四步：提炼经验，形成方法论 🌟第五步：行动闭环，持续优化 复盘不仅仅是一种技能，更是一种习惯。当你掌握了复盘的方法，5年的经验会变得有意义，而不是简单的时间积累。赶紧试试这个SO...