百度提前批前端一面

百度提前批前端一面

2021.8.12下午4点 时长大概50分钟
面试官说她就只问简历上写的,主要是技能清单那一块
Vue

1computedwatch的区别(怎么建立监听关系的set.get)详细一点

2git在多人提交代码开发同一套代码时如何提交

3、常见的网络错误码(聊了一下,项目中用到的)

4、跨域(常见的跨域方式)

5、常见的getpost请求怎么被浏览器拦截限制的(就是根据下面这个options请求,做出的反应)

6、常见的请求方式? 主要是options这个请求的作用

https://www.cnblogs.com/zhangmingcheng/p/7409923.html

7、项目中css样式做了响应式吗 (说了vh,以及那个lib-flexible这个库)

8、请求axios说一下有哪些好用的特性

9promise了解吗,介绍一下(说了挺多这里)

10、执行结果(这个部分耽误时间较多)(这个说了宏任务,微任务)


setTimeout(() => {
console.log(1)
})
setTimeout(() => {
new Promise((resolve, reject) => {
console.log(2)
resolve()
}).then(() => {
console.log(3)
})
})
console.log(4)
new Promise((resolve, reject) => {
console.log(5)
resolve()
}).then(() => {
console.log(6)
})
new Promise((resolve, reject) => {
console.log(7)
setTimeout(() => {
console.log(8)
})
resolve()
}).then(() => {
console.log(9)
})
// 457691238


11、代码挑出以下price大于5000的组成一个新数组,有没有简单方法

let arr=[

{title: '电源线', price: 50},

{title: '电脑', price: 13000},

{title: '键盘', price: 120},

{title: '手机', price: 9000}];

想让我说一下 用ES6中的操作数组的 方法 filtermapforEach等实现

反问是:百度电商部门,度小店

另外说一句,面试官超级nice,是一个性格超棒的小姐姐,超级有活力,面试过程体验很好,很耐心。

#百度2022提前批开始了##面经##百度##校招#
全部评论
约二面了么
点赞 回复 分享
发布于 2021-08-25 16:21

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
07-11 11:25
点赞 评论 收藏
分享
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
认真搞学习:28小登的建议,投算法岗不要写什么物理竞赛,互联网+,多写点项目,用什么算法做了什么。还有本科算法是不可能的开发你这个也没有项目啊
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
12
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务