求阿里内部大佬帮查进度

无论你是产品还是运营，还是想从事这个行业或者是后续想转产运的，都可以看看我的文章哦~如果觉得对你有帮助的话，可以送朵花花+评论+点赞哦~1、在面试某家公司前，要做哪些准备？搜集要面试公司的产品岗面经，了解公司，如果搜不到该公司的面经，就搜公司属性、岗位性质差不多的面经；比如：美团的本地生活产品经理，搜不到的话就可以搜XX本地生活、饿了么产品经理等等；去年的我考虑要转行的时候做的准备多数是对简历和产品相关的准备，对于公司的准备很少，因为面试的公司都是有多条业务线的，校招面试时并不知道是负责哪条业务线的人面试自己，所以不太好准备，但建议在面试之前最好搜集下你将要面试的这家公司产品岗的面经，还有了解...

#24届的你们现状如何了？# 又离职了，不想评价工作如何，那些乱七八糟的憋气无语的人和事都过去就两清了，大厂很好，再也不来了

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...