许愿字节终面offer

某中小厂一段实习，目前租房到三月份，请问各位佬应该什么时候离职投暑期啊，现在没什么事属于带薪摸鱼可以刷刷**目前准备3.10左右开投，目标中大厂，听佬们说2月底都开了，三月没有HC了真的假的。鼠鼠慌得一批要不要早离职提前准备顺便看下简历有啥问题，冲一波大厂实习有希望吗，写的很粗糙，暑期肯定不是这个简历(实习究竟怎么包装我就写了一堆业务代码引流:字节美团小红书阿里百度b站携程小米华为得物腾讯虾皮京东

#华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为# 终端bgtl：10.14三面速通11.21保温11.25保温12.17oc12.19意向前面忘了后面忘了其他所有统统作废挺感慨的，秋招投了一百来家，笔试做了33场，面试加起来也就15场，还是技不如人啊，加油加油。最后感谢华子收留 安心准备毕业论文了（秋招基本没动）

运气来了挡都挡不住timeline12.18 一面，下午直接发offer

先讲下战绩，我是共参加过五次银行面试（交、工、中、农的省行，建的市行），其中四次有无领导小组，全部拿到最终offer，其中只有交无领导面完公布了成绩，95分排名第一。以下无领导小组的经验仅限于银行（不过我经历了这么多次面试，好像只有银行会有无领导哎，应该关注这个的大部分也是希望进入银行的友友吧~）一、是否会看学历：至少无领导小组不会看，而且像银行这种都是双盲。首先无领导小组讨论主要是做一个筛选，筛选完进入二面，二面自我介绍时再谈学校、奖项，所以无领导作为一面并不看重学历，面试官的精力都用来记录每个人讲了什么了。二、无领导小组的形式：基本可以分为三类，我都参与过。（1）合作讨论会给一长篇文章，最...