TI（德州仪器）22届校招早鸟内推通道快截止了

定期主动汇报工作的习惯在职场上，定期主动汇报工作进展是非常重要的。记得我刚入职时，每周都会主动给老板发一封邮件，汇报我这周的工作进展和下周的计划。这样不仅让老板对我的工作有了清晰的了解，也让他觉得我很有责任心。久而久之，老板对我的信任度也大大提升。其实，主动汇报不仅仅是为了让老板知道你在干什么，更是为了让自己有一个清晰的工作思路。高效的提问习惯提问也是一门艺术。刚开始工作时，我总是有很多问题，但我发现如果每个问题都去问同事，会显得自己很没有主见。于是，我学会了在提问前先自己思考，找出几个可能的解决方案，然后再去请教同事。这样不仅能展示自己的思考能力，还能让同事觉得你是一个有准备的人。记住，高效...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

先说点神奇的，中午躺在床上刚在xhs上点赞了篇《预感，你今天会收到好消息》，十分钟不到就收到了美团的电话哈哈哈！！在这里也衷心祝愿大伙们都能找到自己满意的工作，都收获到好消息！！我没啥追求就先退出秋招场了，这篇简单记录下这段时间的心路历程，做个分享不喜勿喷呐～ 背景：从10月下旬转正没成功，2天办理完对接和离职手续出来准备校招。这时间已经很晚了很多窗口都关闭了（去哪儿、好未来、微众银行、阅文这些直接就无了）且之前实习中也没花很多时间在八股和算法上，既担心互联网手撕过不了，又担心国企行测不会，导致前几天真的焦虑慌张！！但我是那种相对心态良好的人，奉行"天塌下来还有比你高的人顶着"和"总有人比你过...