关于新手云计算项目，求大佬指点

看小某书说，华为又开始分房潮了，是仅限15 - 19级中层员工，需入职满3年以上，根据近两年考核结果、和获得公司级奖项情况这些积分来排序分配。优点是可以低于市场价拿下，缺点是，只能在内部企业流通。但2025年及以后入职的新员工，像无线、海思、终端这些技术研发岗，是在上海青浦。看部分vlog，青浦那边已经入住了一批了，入住率好像挺高的，就是感觉单身公寓有点儿小（配图是需要租的公寓！）

感觉项目太烂了 这个时间点还够换一个吗

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

3k 字手打长文求赞，想变成大橘已定省流19 场面试结束暑期，去阿里云了，Timeline 在这里 https://www.nowcoder.com/discuss/733707788249034752?sourceSSR=users碎碎念想写个流水账纪念一下暑期实习面试，后面有学习路线，不是特别有用，但是都是自己总结的，可以参考。暑期一面挂，二面挂，三面挂都集齐了，投的都有面试，全靠双 9 bg 撑着了。我也逐渐理解为啥他们总说到双 9 最后都有 offer 的原因，很多时候面试真的是运气占很大一部分，面试官心情好就放你过了，问的也简单点。只要投的多总能幸运的遇到人好的面试官，而双 9 就是...