上海迪卡侬设计2021实习生招聘

现在大环境的情况下，毕业即失业，找工作简直比以往难了不止一个level兜兜转转最后抱着面试试试水，积攒面试经验的心态接受了迪卡侬的集体面试，糊里糊涂得就进了迪卡侬（后面听说那届面试最后只留了两个人，属于是无心插柳柳成荫了）由于前面对于这份工作的了解比较少，我甚至都不清楚具体jd（也可能是招聘信息里的jd过于的笼统）真正工作起来呢，我发现对于零售性质的工作，真的不太适合自己，对于工作没有任何的积极性，反而在工作中遇到的和日常零售运营并不相关的工作，我反而特别感兴趣，真的不知道自己是不是应该继续干下去了..但在现在这个大环境下，工作时真的不好找的。另外提一句，迪卡侬的工资在零售行业属于是比较低的，不过氛围确实没得说，不论是同事小伙伴还是店长经理，都很处得来，日常下班也会约着一起运动。希望自己和大家都能早日找到自己满意的工作#工作丧失热情的瞬间##晒一晒我的offer##毕业季，你想好怎么跟生活对线了吗？##牛客解忧铺##我想象的工作vs实际工作#

销售岗填写个人基本信息。六道视频面试题，30s准备，90s回答，其中一个是英文问题，问题都比较常规性格测试题，合计70道，每道题30s

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这是一个比较尴尬的问题，因为我也在工作中遇到过失误，所幸没有造成重大损失。所以每每想起心有余悸。如果面试官抛出这个问题，我们如何回答？先分析这个问题的目的性面试官是希望了解到：你的责任感、解决问题的能力，以及从错误中学习的态度。只要是个人类就有可能产生失误，这谁也无法保证100%不出一点错。关键是面对“失误”，我们该怎么处理...面试官也不可能要求你100%没有失误，而是希望了解你在面对错误时，是否能够保持诚实、积极地寻找解决方案，并且能否从中吸取教训以避免未来再犯同样的错误。认知能力测试（训练）www.xmcs.cn/x/rznl职业性格测试（训练）www.xmcs.cn/d/zhiye了解...