Nvidia（英伟达）2022届校招内推

GSG的优缺点都挺明显的，真的是看个人的优先级先说说优点吧：时薪高：三星的薪资在亚洲算是顶配了，包裹里还包括房租和外国人税率，工作时间也不算多，攒下MBA学费完全没问题。全球项目：虽然项目类型比咨询公司要少，但你能接触到各个海外分公司的项目，暑期的项目就涵盖了欧洲、北美和东南亚，挺有意思的。生活在首尔：我觉得在亚洲大城市生活比美国有趣，虽然韩国的娱乐活动不算多，但出行方便，吃的选择也多，就是蔬菜水果贵得离谱。再说说缺点：影响力有限：GSG的咨询和企业战略的缺点在这里也很明显，实际交付的内容能落地的部分真的是个问号，这让我有点不舒服。AI使用受限：相比于MBB大力挖掘AI，三星不允许用任何第三方...

投了分布式系统和Ai infra， 没想到能约面，NV面试确实很偏低层，抱着一轮游的心态面了，来回馈广大牛友们～面试官是中国人，本来预计面试不超过一个小时，结果面了一个半小时。。。- 先问的能不能实习，多长时间。- 做中文自我介绍（面试官不让说项目，实在是没啥好说的，感觉说奖项的话也挺尴尬的哈哈哈哈）- 开始问实习项目，面试官扣的很细，每一句话，每一个方案确定都需要充足的原因说明。（大概问了四十多分钟。。）- 问操作系统内容，系统调用原理，为什么要有copy_from_user， 问操作系统读了哪些书- 问网络内容，半连接， SYN 是否占用 seqno- 写题（删除二叉搜索树的元素， 孩子真的忘干净了，学的时候就感觉这里贼麻烦。。）- 问成绩，竞赛，offer情况（一边写一边问， 不知道是写题还是回答）- 写memmove，写的不好，面试官一直给提示，要考虑 overlap的情况从前往后还是从后往前。感觉自己回答的一点也不好，面试官问绩点怎么算的，五分制的情况是不是 绩点*20，我当时脑子抽筋了竟然说的是，回头想想这么算的话面试官肯定觉得我考的太低了（欲哭无泪了。总之，虽然自己答得很差，代码写的也漏洞百出，但是还是我面试中体验最好的之一，面试官是真的在倾听解决方案，而不是只问一些有名的理论，而且也给予很多的提示，非常亲切了属于是。#英伟达面经##面试体验感最好的是哪家？##牛客创作赏金赛##ai智能作图#

12月还没投的看看这几个岗位吧 目前还有些hc，其他岗位在泡池子or发offer了已经重要岗位提示：端到端算法工程师深度学习算法工程师感知算法工程师决策规划算法工程师前端开发工程师系统架构与集成工程师（德语）系统架构与集成工程师（日语）offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还...