我想进华为

金三银四已经过半，而我却还在挣扎。分享一下这段时间的记录吧，还有些牢骚。麦吉太文年前笔试的，三月份才打电话来约了个面。值类型和引用类型的区别栈和队列的区别介绍A*寻路，它类似于广搜还是深搜介绍状态机Unity生命周期函数介绍Unity的GC为什么要做UI的动静分离Unity协程和线程的区别使用协程的注意点用过单例类吗？它的优缺点单例类和普通的静态类的区别继承MonoBehavior的单例类在使用时的注意点事件系统是什么设计模式，如何实现一个事件系统如果用Unity的时候发生了内存泄漏，你该如何排查如果别人写的UI的效果出现了bug，要你来排查，你有什么思路有没有写过UI管理类，怎么写的无反问面...

26届92硕（中下游985），准备用这个简历冲大厂暑期，求简历拷打#简历被挂麻了，求建议# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #如何写一份好简历# #听劝，我这个简历该怎么改？# #java# #计算机# #互联网# #后端# #实习# #暑期实习#

如题，本人大三本，目前才学完 springcloud，还没做项目，言外之意就是项目只有一个苍穹外卖，想着随手投一个简历，结果就约面了。感觉知识不够用别😢😢还要参加面试吗，听说字节还脏面评———————2.24 更新，刚给面试官打电话了，面试官说不建议取消面试，说会有影响，然后帮我考虑了一下给我把面试推迟了———————3.6 更新，面完了，全程围绕项目问的八股，已经过了 3 天了没有后续，大概率是 g 了

真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...