提前批offer比较 tplink VS vivo

不少家长最近咨询，自己孩子因为考研错过校招，成了往届生，发现央国企几乎只招应届生。无奈只能放弃，重点找民企。央国企招聘的主力大军一直都是校招，整体趋势是越来越公平。央国企总部几乎不招聘央国企的构成是比较复杂的，大量的二级三级子公司是招聘的主力军，这类公司整体会延续央国企的风格，但更多跟市场接轨，突出市场化竞争，说白了就是末位淘汰，参与市场竞争。所以家长和同学们认为的央国企并不是这样，招聘的大部分都是子公司。越来越公平但没有绝对公平校招各种流程，能够最大程度的减少关系户的进入，就算关系户起码基础条件也不会差，毕竟央企国企现在校招也要求本科起步了，大专都很少。但局部是没有绝对公平的，只有真正拿到书...

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

工资吧，基本工资其实一般，各地差异蛮大的。工资分为技能工资和岗位工资，技能工资跟职称挂钩，岗位工资则看你在单位的具体岗位。全省的工资政策差不多，差不多的职称和岗级，工资也差不多。奖金方面有双月奖、季度奖，还有承包兑现奖，偶尔能拿到点小礼品。补助方面也不错，有过节费和高温补贴。五险一金都齐全，养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有住房公积金。