【图森未来】大量岗位内推!校招/实习 研发/算法/产品

💡 公司/团队介绍

图森未来
无人驾驶领域全球首家上市公司,面向全球提供可大规模商业化运营的无人驾驶卡车技术,并启动全球首个无人驾驶货运网络(Autonomous Freight Network, AFN)让无人驾驶卡车安全可靠地进行仓到仓运输,为全球物流运输行业赋能。
 
图森未来专注于打造完整的L4级别无人驾驶卡车解决方案,实现卡车在干线物流场景下的全无人驾驶。
 
在中国,图森未来获得首张无人驾驶卡车公开道路测试牌照和示范应用资格, 并在东海大桥开展应用于洋山港和芦潮港中心站等物流场景的多式联运。在美国,已经开始向包括UPS、McLane在内的18家客户提供无人驾驶物流服务。在欧洲,于瑞典南泰利耶到延雪平的E4高速公路上进行着载货无人驾驶测试。

💡 招聘流程

1.感兴趣者投递简历到邮箱  wenxin1437@sina.com  

2.简历筛选通过后回复专属内推码 

3.候选人通过内推码投递,进入招聘流程



💡 在招岗位

涵盖大量岗位,包括工程类,算法类,产品类。岗位类型、要求、薪资待遇等详见:https://c.ei72.com/app_mokahr_campus_apply_tusenweilai

校招/实习生岗位:

作者:NoobMaster69_
链接:https://www.nowcoder.com/discuss/654580?type=post&order=time&pos=&page=5&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack
来源:牛客网

高级控制算法研究员

感知算法工程师

项目管理培训生算法方向)

项目管理培训生(工程方向)

感知算法研究员(融合与预测方向)

感知算法研究员(深度学习方向)

定位与高精地图算法研究员

路径规划与决策算法工程师

软件研发工程师-高精地图

软件研发工程师-异构计算

软件研发工程师-自动驾驶系统

软件研发工程师-QA

软件研发工程师-后端

软件研发工程师-前端

软件研发工程师-传感器

软件研发工程师-信息安全

车辆系统控制工程师

自动驾驶仿真测试/验证工程师

项目经理(产品部)

自动驾驶解决方案工程师

自动驾驶产品经理-上海

自动驾驶标准化工程师



#实习##内推##校招##图森未来#
全部评论
目前可直接内推各个岗位的实习,校招可等开放之后再推,欢迎大家投递~
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发布于 2021-07-19 11:14

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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java
程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。 你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。 照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。 没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。 第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。 问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么? 所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛 想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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