【团队介绍】

秋招一般可以分为三大阶段，秋招提前批——正式秋招——秋招补录。

顾名思义，秋招提前批是正式秋招前的一次招聘，它跟秋招并不冲突，通常在6-7月开始。但随着企业的抢人大战升级。

除了时间提前，提前批的流程更快，发放offer的周期也会更短。

众所周知，秋招流程一般是简历——笔试——群面——单面四个环节。而在提前批，很多公司会省掉笔试和群面环节，只保留网申和单面，offer到手的时间自然也会缩短。

此外，校招中70%以上的offer都会被暑期实习和秋招提前批锁定。也就是说，七月一过，等正式秋招拉开大幕时，大部分的全职offer已经“名花有主”了。

02、秋招提前批有哪些优势？

校招机会＋1

秋招提前批和秋招是不冲突的，参加了同一家企业的秋招提前批还可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会。当然，具体情况还是以企业的招聘详情为准。

offer含金量高

开放秋招提前批的企业，一般都是知名/大型企业。有足够的财力物力在校园招聘中拉开如此长的战线，企业质量一般都不会差，那么放出offer的含金量也是可想而知。

竞争压力小

秋招是一年中招聘最集中、名额最多、培养体系最完善、涵盖岗位最广的黄金时间段，也是次年毕业大学生的最好求职时机。而提前批的开启时间早、节奏快、弹性大，稍微一不留神就容易错过投递周期，因此参与人数和竞争激烈程度也会大大降低。

投递更准确

很多提前批的招聘都可以直接选择部门，这样你可以更加准确地进行投递。