字节游戏用户研究实习面经（已offer)

准备面试的时候看了很多牛客网的面经，前段时间终于拿offer啦，来回馈一下社区。

我一共面试了两个职位，都是游戏用研实习，分别在不同的城市，第一次是二面被拒，第二次才拿了offer。

时间线：

第一个职位：5月1日投递第一批岗位，5月6日约面试，5月12日一面，5月14日约二面，5月21日二面，5月24日收到拒信。

第二个职位：6月18日投递，当日HR来电话约面试，6月22日一面，6月23日上午约二面，6月23日下午二面，当日收到电话offer，三个工作日后收到正式offer。

个人背景：

心理学本科，无实习经历/实验室经历，有个国外奶茶店打工的经历（估计没用），做过一个橙光，游戏经历比较丰富（指玩得菜但氪得多）。

面试过程：

第一次 一面 约1小时（时间挺久了，只写记得起来的）：

1. 自我介绍

2. 做橙光的时候有对你的目标用户进行分析吗？有没有处理什么玩家反馈呢？

老实回答没有，处理玩家反馈就是修了点bug改改错字。之后面试官就不再问这个项目相关的问题了。

3. 明日方舟和阴阳师在美术风格上有什么差异？

4. 未定事件簿和其他乙女游戏相比独特之处在哪？为什么吸引玩家。

说了人设的非常规性（比如小陆总另类的总裁人设）。

5. 你觉得未定事件簿的问题在哪里，你会怎样提升这个游戏。

可玩性比较弱，提升玩法的丰富程度。

6. 还在玩明日方舟吗，为什么不玩了。

最近半年退游了，因为关卡太难过不去（其实是没兴趣研究危机合约了）。这时候面试官小姐姐提出来，如果未定像我说的，丰富玩法提升难度，也会有很多过不去的玩家弃坑。

7. 明日方舟在人设上有什么样的特点？

主要说了角色文案给同人的发挥留出了空间。还有舟游女角色的服装风格和人设很吸引女玩家，最后跑题了，跟面试官大谈特谈男性向轻百合（原话：男生就喜欢看可爱女孩子贴贴，面试官还重复了一遍这句并回答明白了😅）和女性喜欢的百合cp的区别。在这个问题最后我补充了一下，如果要提升未定关卡难度，可以让奖励是单纯的材料或者抽卡道具，而不是有收集意义的徽章等，二次元玩家很大一部分是有收集癖的，可以在不影响他们收集度的前提下提升难度。

8. 如果我们要做一个类似明日方舟的游戏，想调研玩家喜欢什么风格的服装，你要怎么设计这个研究。

这个问题我没有相关经验，答起来磕磕绊绊的，面试官人真的很好，一直在通过问题引导我。

9. 反问

第一次 二面 30mins：

1. 自我介绍

2. 最近有接触二次元相关内容吗？

本次面试崩掉的开始，最近一年除了玩玩未定，其他游戏几乎都退坑了，也没怎么看番，为了蹭上二次元就强行答了最近在看Vtuber（其实加起来看了不过半小时）。

3. 为什么喜欢看Vtuber, 你觉得Vtuber的观众有什么共性，他们期望通过直播获得什么。

4. 如果是你，如何拓宽Vtuber的市场，让不了解的人也成为观众。

在这解释了自己其实不是特别了解Vtuber，后来面试官没有再问相关问题了。

5. 介绍一个未定事件簿的角色设定。

6. 玩原神吗？后来为什么不玩了。

7. 大概是关于明日方舟和人设的一个问题，要设计调研方案，具体忘了。

8. 反问

这面自从第二个问题，脑子就完全僵住了，后来答到自己熟悉的话题表现也不是很好，面试官也比一面的要严肃一些，给的都是中性反馈，问的问题也比较难，很多点会深究。

第二次 一面 20mins:

1. 简单自我介绍

2. 在橙光的项目里具体做了什么？

当时项目组有十几个人，我具体说了自己负责的部分，并且往用研的方向拐了一拐。

3. 你觉得未定事件簿比较成功的点是什么。

讲了女主性格独立有主见，符合当下女玩家的心理需求。

4. 调研明日方舟哪些角色比较受欢迎，你会怎么设计？

5. 你比较喜欢明日方舟哪些角色，为什么。

6. 有玩原神吗，为什么不玩了？

7. 简单介绍了一下工作内容和项目，问我可工作时长以及能不能加班。

第一次面试的时候直接讲了不能接受加班 😅 这回说可以没问题，我很能熬夜的，面试官笑着回不会让你熬夜的。

8. 反问

第二次 二面 10mins:

1. 简单自我介绍

2. 想做一个类似明日方舟世界观和背景的游戏，主要研究世界观和人设，你会如何设计。

不是很了解世界观相关的东西， 所以通过反问把问题确定在人设上。

3. 问了简历上一个学术项目。

4. 5点量表和7/10的区别，分别适用于什么情况。

5. 玩过原神吗，为什么不玩了。

6. 反问。

总结和建议：字节整个流程的效率真的很快，总得来说面试体验蛮不错的。个人感觉他们对实习生要求还是挺宽容的，我没有相关经历，一被问到正式设计问卷/研究的问题答得都不是很好，只能把零碎的点子拼拼凑凑出来，每次面试官都会问我：“结束了？（就这？）”，所以别有什么心理压力。我临面试恶补了不少相关内容，还买了本Games User Research的书翻了一下，笑死，完全没用上。主要问得都是简历上的内容，把写在简历上的游戏经历好好研究一下就行，千万别在简历以及面试中强行cue到自己不了解的东西（比如我的Vtuber)。还有字节内部是会保留面试记录的，所以第二次面试一面二面时间都很短，尽量每次都好好表现。除此之外，细心的朋友可能注意到了，我简历上根本没写玩过原神，可四次面试有三次问了原神，所以我的建议：多玩原神！！！