对测试萌新，有没有什么建议

bg：211本，无论文竞赛国奖，中间因伤休学gap了一年，水了两段实习（嵌入式+linux相关），性格因素不考虑国企相关，从4月份开始投实习约面，不断地测评-面试刷经验，秋招累计投递60+企业（其实算很少，基本上只投来校宣讲的大厂），笔面试30+,OC6家，走完流程11家。面试情况：一面挂：20+公司二面挂：oppo、途虎、滴滴、百度、京东、字节、阿里云、华硕、三星、爱立信。完成面试流程：海康：二面面完无后续，12月打电话转岗安排终面，拒面。荣耀：一二面线上面三面线下面，发挥都不错，10.21主管面完告知一周内答复，结果直到11月3日电话OC要求空白三方，当时已签其他公司，遂错过。华勤：线下一...

给兄弟们磕头了。我姐明年就要秋招了，然后本科是南京邮电大学，硕士保研去了东南大学。现在马上要找工作了，但是不知道应该走哪个方向，加上我自己对他们这行不了解，所以希望兄弟们给出出主意。

#试用期被辞退##试用期2选1##武汉博睿英特##渣男公司#武汉博睿英特科技有限公司，试用期同时入职2个人，入职培训时告知2个人里面可能会择优录用1人，2个人需要合作同时也要竞争（也可能2个人都很优秀都会录用），在项目主体做完给老板演示后没几天，以试用期不合格辞退，不给赔偿，要求当天签完离职交接当天走。索要依据也没有给出依据。公司同事爆料之前也有这种情况，招2个人只留1人。我是做软件10多年，不是能力的问题。