2021-06-30 11:23 已编辑合肥工业大学组织发展

关注

求社招Offer比较：科大讯飞VS字节跳动

科大讯飞是合肥总部人力岗；字节是合肥新团队hrbp，要从0到1

Offer1：科大讯飞,合肥,人力资源,N*15.0+班车+半年免费宿舍

Offer2：字节跳动,合肥,人力资源,（N+1）*15.0+租房补贴+大小周加班费+约1.5个月的一次性补贴+4年内约4个月工资的股权激励

本人30岁单身女，有点纠结是继续拼一把还是安稳一些把精力更多放在生活上😔

#职业发展##字节跳动##科大讯飞##匿名讨论#

全部评论

推荐最新楼层

new_coders

门头沟学院数据分析师

请问是社招吗

1 回复分享

发布于 2021-07-03 08:42

匿名牛油

不愿透露姓名的神秘牛友

各位大佬发表下自己的看法吧，极度纠结中，非常需要各位的分析🤣

点赞回复分享

发布于 2021-07-02 14:06

牛客823710148号

苏州大学人力资源经理

楼主后来去了哪里？

点赞回复分享

发布于 2021-09-22 11:10

牛客775483140号

河海大学 Java

这肯定字节啊，

点赞回复分享

发布于 2021-10-15 15:52

牛客776674837号

Northeastern University 用户体验设计

字节啥时候来的合肥😲😲😲

点赞回复分享

发布于 2021-11-04 09:07

01-12 19:20

已编辑

中南大学 Java

试用期被裁的底层原理及如何应对？

害怕试用期被裁？那我问你那我问你（力竭），试用期被裁的底层原理是什么？（地狱笑话）看到很多24届被裁的帖子，太哈人了，遂稍微研究了一下试用期被裁的底层原理和应对方法，如果你有不同见解欢迎评论区交流。1.试用期被裁的真实原因自身工作能力不足或工作态度差；部门架构调整没hc了；本来就是招新员工背锅背绩效本来招应届生就是为了赚补贴2.公司会以什么理由劝退你？考勤问题公司以员工考勤问题，如迟到、早退或缺勤，作为违法辞退的理由，并不支付任何补偿。依据劳动法规定，除非员工有严重违规行为，否则此类辞退行为属于违法，员工有权要求双倍赔偿。业绩问题公司以员工没有达到业绩目标，未能按时完成任务为辞退依据，不提供任...

Java说的道理：希望大家都用不到😃

投递阿里巴巴等公司10个岗位 >

点赞评论收藏

01-16 16:43

苏州大学前端工程师

阿里面试：NIO为什么会导致CPU100%？

在 Java 中总共有三种 IO 类型：BIO（Blocking I/O，阻塞I/O）、NIO（Non-blocking I/O，非阻塞I/O）和 AIO（Asynchronous I/O，异步I/O），它们的区别如下：在 JDK 1.4 之前，只有 BIO 一种模式，其开发过程相对简单，新来一个连接就会创建一个新的线程处理，但随着请求并发度的提升，BIO 很快遇到了性能瓶颈。所以在 JDK 1.4 以后开始引入了 NIO 技术，NIO 可以在一个线程中处理多个 IO 操作，提高了资源的利用率和系统的吞吐量。而到了 JDK 1.7 发布了 AIO 模型，它可以实现当线程发起一个 IO 操作后，...

点赞评论收藏

01-05 19:07

北京大学算法工程师

top2本寒假实习简历求修改

真没东西写啊啊啊啊啊

野猪不是猪🐗：把你的学校加黑，加粗，斜体，下划线，描边，内阴影，内发光，投影，外发光，再上渐变色，居中，放大到最大字号，再把简历里其它内容删了，就行了

点赞评论收藏

2024-11-22 23:26

门头沟学院语音识别

每天拿这么多offer，真是烦恼啊，该选哪个好！哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！ #如何看待offer收割机的行为#

菠萝咕咾双：鉴定为人才

如何看待offer收割机的行为

点赞评论收藏

01-16 11:25

南京邮电大学 Web前端

字节跳动体验与治理方向一面

点赞评论收藏

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 如果再来一次，你还会选择这个工作吗？ #

386238次浏览 2453人参与

# 想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办 #