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牛客854387925号
2021-06-25 16:31
西安理工大学 测试开发
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民生 金融科技岗 未来银行家
6.25笔试下午2点到4点半(可以延迟到5点半提交)
考到手出汗
惊😦11个部分🙃全选择
只有第二部分是是技术(技术开发、数据与算法二选一)我选的技术发开
总体分为:技术知识、行测、性格测试、逻辑思维
反正就是选到手抽筋
#民生银行#
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💓20190318181859
山西大学 运维工程师
这个考试啥会儿出结果呀😣
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发布于 2021-07-01 17:35
犹豫的查理斯在思考
东北大学 运营
今天早上的通用测试不是已经测过行测了,笔试里还有嘛?
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发布于 2021-06-25 21:35
bubbbl
The University of Sydney Java
请问有代码题吗?
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发布于 2022-03-05 14:20
牛客546383183号
门头沟学院 测试开发
楼主去了民生的金融科技岗吗
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发布于 2022-03-16 15:45
还没有回复哦~
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大厂人:不要高估你和leader的关系
大厂的牛马们,不要高估你和leader的关系,无论他现在对你多好,你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你:因为你的个人价值有着较高的ROI,你专业能力强,用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你:因为你听话,于是执行力强,对你的管理成本很低,leader喜欢这种员工,自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你:因为你切实给他带来了高收益的产出,夸你是一种情绪激励,能促使你更努力。 ㅤ 你要明白,leader对你好很多时候不是出于个人情感,而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊,请你一定要看清楚,当你的能力和价值不再那么凸显...
穆公:
好,我这就把对象献给领导
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昨天 15:12
已编辑
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级,根据层级定薪酬10~40k【具体看城市会有浮动哈】...
牛客179594096号:
你这个是基础薪资吧
投递华为等公司10个岗位 >
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10-09 10:06
蚌埠坦克学院 算法工程师
闺蜜公司
一人来一句闺蜜牛逼
尊尼获获:
闺蜜在哪?
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11-29 17:09
已编辑
西安电子科技大学 C++
秋招也许结束了
理想offer letter,sp的薪资,纯粹的数值怪杀死了比赛,拒掉了其他的一些互联网offer,后续华子可能也不太会考虑了,完全化身想孝子,希望理想汽车多大卖几年吧秋招几个月像做梦一样,最后运气好也是收获了一些从来没敢想过的总包,可惜cpp和自己的实力问题,想去的几家大厂全都倒在三面,终究是大厂梦碎,不过最后去车企也是很满意了,希望大家全都前程似锦
Simple4Me:
理想去年挺多最后撕offer的,楼主最好手里再留一两个保底备选
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