vivo前端提前批HR面经已offer

大概30分钟。

  1. base地点深圳杭州南京,有什么意见
  2. 本科、研究生GPA、奖学金、排名
  3. 项目做下来的做大的收获
  4. 用一个词形容自己的个性
  5. 实验室的氛围怎么样
  6. 考研什么时候开始准备的?
  7. 复盘一下考研最大的收获是什么?学习上有什么收获?
  8. 自己有什么优势
  9. 过往的学习和项目经历最大的收获
  10. 自己最有成就感的一件事情
  11. 平时工作中科研中有什么计划性
  12. 过往的项目中,有没有难度特别的事情
  13. 未来的规划
  14. 对来的第一份工作期待怎么样?如何计划的?
  15. 期待薪资
  16. 反问

3-5天出结果QAQ

#面经##校招##vivo#
全部评论
咱俩估计同一个HR,你是杭州么
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发布于 2021-06-22 20:14
hr面?
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发布于 2021-06-22 20:14
没说薪资吗?
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发布于 2021-06-22 20:22
我面hr就问了期望薪资。。。
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发布于 2021-06-22 20:24
vivo前端hc就10个 老哥这么猛么😂
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发布于 2021-06-22 23:13
请问一面前需要笔试吗
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发布于 2021-06-22 23:38
想问一下楼主vivo这个技术面只有一面吗,一面完就是hr面了吗
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发布于 2021-06-23 08:22
lz几号收到的面试通知啊
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发布于 2021-06-23 09:19
HR面会刷人不,感觉好多都进HR了
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发布于 2021-06-23 09:44
差点看成了面试hr的岗位
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发布于 2021-06-23 09:57
楼主笔试过了几道题呀,我过了1.9道,没进一面😌
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发布于 2021-06-23 10:00
楼主二面的邮件里明确说了是HR面吗🤤
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发布于 2021-06-23 14:09
offer拿到了吗
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发布于 2021-06-23 15:07
能问一下大佬薪资argue多少吗
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发布于 2021-06-23 23:15
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发布于 2021-07-01 08:32
楼主状态变了吗
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发布于 2021-07-01 10:04

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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