求百度测开三面面经(用户质量效能部)

24届毕业生，在国企工作了六个月，年终奖1500 ，还有谁比我少，这不应该叫年终奖，叫缓发绩效工资，本来就是每个月扣的那点钱又还给我

暑期只有小厂offer一个秋招0offer结束～春招没有勇气参加了毕业设计也遥遥无期其实复盘这一年，也没什么可说的，朋友能帮忙的也都帮过我了，就是自己水平太差，我自认为也努力过了，可能努力不够吧，讨不上这碗饭一想到春招就头痛，真的很不想参加，看看能不能去谋点别的出路

还有这种测评啊😋

人际怪谈一：不要忽视“打球社交” 打球，向上社交的利器，组建小团体的良药，请扮演好忠诚的球童。几乎所有领导都热衷于各种球类运动，偶尔下班后去球场给领导刷点存在感，大概率比闷头苦干半个月来得有效，但请注意，球队代表立场，不要盲目加队被打成“叛徒”。 人际怪谈二：请变成国企“蛐蛐链”的一环 当你蛐蛐别人的时候，你也在被别人蛐蛐，但你不得不参与其中，否则你将无法获取几乎所有信息。八卦同事，是建立办公室友谊性价比最高的方法，而团队信息、晋升考评、领导动态，全都在“蛐蛐链”中传递。妄图避世？这和把自己变成聋哑人没有区别。 人际怪谈三：远离表演家，并努力成为新的表演家 当你周围有显眼包超过你的时候...