拷打项目，但是表现不是很好。无八股无手撕，所以觉得大概率是寄了。还是面试的少了，应该再花时间琢磨一下项目。------2024.12.16-----不是面完两个星期怎么一点消息都没有。二面是让着拿自己的简历讲项目，然后开始和面试官进行一个非常无效的沟通。先是让着介绍项目然后我去介绍了开发的项目。然后对于论文，我说轴孔间初始距离越来越大他理解的是轴孔大小越来越大，然后解释半天还是觉得我这个任务有问题，然后一句：算了这不重要。反问了一下模仿学习和强化学习的内容，但是面试官说公司机密。所以为什么很沮丧其实也有一部分原因是因为感觉除了简历上的内容需要更改一点点之外，一点也没有学到东西。

实习介绍，针对实习场景提出一些问题（主要以我讲为主）为什么不做开发linux指令了解哪些redis的数据一致性是什么，如何保证mysql两题，插入一条数据，查询出每科的平均成绩算法获取数字n内的质数反问

记录一下歌尔精英的秋招历程给后来者参考：职位：南京 语音算法岗位BG：9本海硕 - 专业完全对口 - 一段海外的实习经历、做的是算法原型设计 - 无论文TimeLine（面完3个工作日出结果，好评！）:9.3投递 - 11月初 HR电话面 - 11.13 一面 - 11.22 二面 - 11.28 测评（测评时间蛮紧张的） - 11.28 终面 - 11.29 OC主要围绕简历来问，没有手撕，少量八股，少量场景题。整个面试流程下来简历上的知识点都问到了，穿插着问了同一个框架下知识点的联系和应用，也问了对项目中不同假设下的理解。简历上的东西就不展开写辣。歌尔一面二面都进行了英语口语对话测试，我没有口语面（雅思口语7），但是看别人面经有人有单独的口语面。#歌尔股份##歌尔精英计划##牛客创作赏金赛#

百度 算法工程师面经背景介绍，两篇论文，kaggle竞赛 银+一段很水的小厂算法实习一面（11.7）1、自我介绍2、问实习，具体的实现流程，细节，特征提取是怎么提取的3、问竞赛具体的方案，模型搭建的步骤是否可以优化4、问transformer，结构，位置向量怎么嵌入，5、编程题 1两数只和等于target的下标 2 数组排序拼接输出最大值 秒了6、sql语句熟悉吗，答：这段时间没咋用过7、linux熟悉吗，熟悉8、那搜索文件中特定字符串怎么写，答用管道巴拉巴拉9、能忽略大小写吗？ 能，这块记不清了，答了一个加-i，蒙对了10、你有什么问题吗？ 我： 面试能通过吗？ 这个不能说，得部门综合考虑。我：那我问问具体的业务和实现的算法把，巴拉巴拉。。结果面完十分钟就通知二面了。.二面（11.8）1、自我介绍2、Linux：怎么查找文件中不包括某字符串的行，日志怎么打印最新行，awk统计第四列次数3、怎么通过函数名调用函数数据1：用户id、文档id  数据2：文档id、文档标题、文档类别 4、两个数据，前者100亿，后者100亿，使用mr获取用户、文档标题、类别5、有一个母婴字典（例如：哺乳  出生证明）10w个词，每天10亿个句子（例如：出生证明怎么办），如何判断每个句子开头是否匹配字典里的词？6、新用户冷却怎么做推荐7、查找用户最近的n个4s店，或500米内的4s店8、算法题：逆序打印二维数组三面（11.12）1、自我介绍2、讲项目3、讲竞赛4、算法题：三数之和5、优点，缺点，挑战，性格问题你有什么想问的吗 百度的培养机制？面试评价？