TPlink射频面经（一面刚过求二面）

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

华为 这是保温吗

入职前，大家都说试用期能顺利转正，但实际情况却是我连续加班了几个月，甚至还无偿。最终，我被迫面临主动离职的威胁，现在还在找工作。不知道能不能撑到明年2月，毕竟下半年的社招几乎都是在背负绩效。有没有朋友能给我一些建议或者推荐的机会呢？