验证工程师需要掌握的——代码覆盖率和功能覆盖率

前言是的，度过了一个多月漫长的社招之路，最终也拿到了几个offer，提心吊胆的得知背调顺利通过后，终于是可以顺利入职新公司了，交还了权限和资产，工作进行了最后的交接，开始了两份工作之间的小gap时间（特么的不上班原来这么爽啊！），经历了深圳找房，开启了跨省搬家，面对换工作的不确定因素和成本，确实是有点心累。。。好多小伙伴询问社招的经验（怎么回事！都打算跑路是不是），那今天就分享一下在职跑路社招的一些相关的流程经验，希望能有所帮助。正文缘由：那天趁着机器在部署的时候，坐在马桶上摸鱼的我打开了脉脉，左看右看，到处都是换工作的信息，内心开始蠢蠢欲动。。。。在职场这片江湖里，大家想跑路的理由...

大家帮忙看看，这个怎么样，太迷糊了我，现在手上就这一个offer，3900+浮动奖金(看绩效100-3000不等)

## 背景 本人西安工程大学，24毕业，朋友介绍加的栗栗姐 ，机考之前，会发一些机考练习题库，准备以后，随时可以找栗栗姐申请机考。## 机考  T1：来自异国的客人，没考虑到为0的状态，所以只过了 70%  T2： CPU算力分配    改编题      100%  T3：数组排列求和，通过随机数进行解答，只过了90%。## 综测 根据攻略上说的 做好逻辑介绍，前后逻辑一致就行。## HR面试 1. 学历背景的确认； 2. 自我介绍（要说出与岗位相关的亮点）； 3. 意向（对华为/OD企业文化的认可）； 4. 做的有哪些项目（有什么实习经历）； 5. 目前薪资和涨幅的比例，如果很大需要说明原因...