百度java岗 面经(社招)

百度一面面经 
说一下 jvm 
说一下 Java 类加载机制 
说一下 volatile 关键字 
Volatile 怎么保证可见性和有序性的 
单例设计模式里面的懒汉模式的双重校验,为什么要用 volatile 修饰,如果不用 volatile 修 

多个线程去操作,会有什么问题 
说一下线程池吧 
说一下 https 怎么保证数据的完整性 
说一下 redis 的数据类型 
说一下 redis 的持久化 
Rdb 快照会影响目前线程执行任务嘛?(BGSAVE 用子进程操作,不会影响) 
说一下 redis 的淘汰策略(LRU): 
你知道 redis 的 lru 怎么实现的嘛?(不太会) 
普通的 LRU 底层,双向链表+hashmap 
算法题:旋转数组找最小值 
将一个链表向右旋转 k 个数 
百度二面面经: 
1、说一下 Java 的特性,封装继承多态,多态是什么? 
2、说一下 jvm 的内存模型,垃圾回收 
3、redis 怎么设置分布式锁 
4、说一下数据库索引 
5、说一下 redis 和 mysql 的区别 
6、redis 为什么快 
7、Java 的锁的实现方式 
8、TCP 和 UDP 的区别,TCP 三次握手 
9、说一下 DNS 解析服务 
10、我们现在的视频是采用什么协议进行传输的 
11、HTTP 是无状态的,怎么保持他的状态 
12、说一下排序算法,1T 文件怎么排序, 
13、大顶堆或者小顶堆的插入时间复杂度是多少 
14、10 亿个数字找最大的 500 个(建立一个容量为 500 的小顶堆,每次来一个数字与堆顶 
的数字比较,如果比他小,就不要,否则就插入)
说一下四次挥手 
说一下滑动窗口 
短连接和长连接了解吗? 

#面经##社招##百度##Java工程师#
全部评论
这也太简单了
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发布于 2021-06-02 08:37
有兴趣来阿里嘛?社招现在部门比较缺人,流程会很快
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发布于 2021-06-15 18:07
楼主,几年经验0
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发布于 2021-07-02 14:39

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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