【求合租】杭州蚂蚁/西溪湿地附近互联网公司

在职场这条长路上，获得领导认可、成为团队骨干是每个人的期望。当领导有意培养你时，会有许多细节暴露出来。今天，我们就来揭秘这些信号，让你一眼识别领导的培养意图。 ·获得更多关注 领导开始对你格外关注，从工作到个人发展，都给予指导和支持，意味着你在他们心中的地位提升。 ·决策参与权增加 从执行者到参与者，领导开始询问你的意见，让你参与重要决策，这是对你能力的认可和信任。 ·领导为你“搭台” 领导主动为你创造机会，让你在更大的舞台上展示自己，这是为你的职业发展铺路。 ·高层次培训和指导 获得更多学习和提升机会，包括专业培训和个人职业发展指导，显示领导对你的高期待。 ·挑战性任务增多 手头任务变得充满...

直接开黑华ict：深圳ip电话告知薪资并说offer周内发，两周后问直接签保底团某边缘部门：hr忙啊？忙点好反正到现在都没开，不见offer不掉泪了得，好在有保底，直接黑

项目有点简单，但这目前是我接触过的极限了 #简历中的项目经历要怎么写#

背景 本章节给大家分享我在工作中所开发的客户端冒烟自动化测试流程建设相关内容。这项开发工作的背景诞生于车企无穷无尽的回归要求。在车载软件的交付过程中回归的几种场景场景有： 1.车企验收后代码不断的变更；这个测试过程在车企的测试流程当中，不在b站的测试流程中，可能存在影响主app功能的质量风险 2.车机系统升级，一般来说车机系统一直在不停的升级更新；例如验收过程中就可能出现10+次的代码变更； 3.性能优化工作的持续进行，这是车载软件特有的或者说是b站车载测试的一大工作事项；为了满足上车的要求，性能测试在不断持续的进行； 4.testing分支上不断的代码合入； 基于上述的变更，车企对我们的每...