许愿阿里hr面

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

根本看不完八股

简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活，我就想找个月薪过万的工作诶，要求也不高吧

今天是自己的处女面，但是自己面经也没准备，项目也没太熟悉，所以本来也没抱什么太大的希望，只是想看看面试具体怎么进行的，凉是肯定凉了，不过还是记录一下：项目是苍穹外卖。开始：自我介绍1.jwt的组成2.md5和rsa的区别3.redis数据结构4.Java开发过程中要遵循的原则5.spring cloud 的流6.jdk的版本、redis的版本7.rabbitmq相关问题8.用nginx在项目里的具体作用（只回答了存放静态资源）9.有使用多线程的经历吗10.使用缓存是怎么使用的，通过注解 11.使用过spring cloud吗12.微信支付怎么实现的，实现的流程大概说一下妈的，什么都...