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实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...

🤡 断档太久是我无法胜任这份工作的理由吗 #考研失败就一定是坏事吗？##hr##找工作#

又改了一版

在boss海投遇见的一个面试，面试下午两点开始，面试官全程没有开摄像头面试显示自我介绍，面试官比较和气，没有问八股先是了解你的情况，说他们更在意学习能力请说一下你是怎么学习java开发的？下面是一道面试题:请实现一个SequenceManager类可以实现getNext()、rename()、delete()操作，类中保存一个有序队列，getNext返回当中最小的未出现的正整数，rename(int,int)实现替换前面的元素为后面的元素，要保证前面的元素存在后面元素不存在，delete(int)删除元素,很简单 class SequenceManager { Set<Integ...